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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《全面的绩效管理》 2 3980 张老师 16-17
北京
09-10
北京
08-9
北京
11-12
北京
《薪酬与福利体系》 2 3980 张老师 23-24
北京
27-28
北京
20-21
北京
《职业生涯规划》 1 1980 张老师 16
北京
22
北京
22
北京
26
北京
24
北京
21
北京
19
北京
23
北京
20
北京
《人力资源专员》 3 4980 张老师 16-18
北京
22-24
北京
29-31
北京
《建立全面的招聘体系》 2 3980 张老师 16-17
北京
20-21
北京
13-14
北京
17-18
北京
15-16
北京
12-13
北京
14-15
北京
《企业培训体系构建与培训管理实务》 2 4200 田胜波 13-14
上海
17-18
上海
16-17
上海
24-25
深圳
09-10
上海
22-23
上海
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 11
北京
22
北京
15
北京
19
北京
17
北京
14
北京
13
北京
《培训师的培训(TTT)》 2 3980 张老师 09-10
北京
20-21
北京
27-28
北京
24-25
北京
22-23
北京
26-27
北京
27-28
北京
28-29
北京
28-29
北京
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 1800 蔡老师 08
广州
《任职资格与员工能力体系建设》 2 2480 汪老师 06-7
广州
21-22
深圳
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 5400 蔡老师 06-8
广州
《绩效考核暨KPI+BSC实战训练营》 2 3600 蔡老师 06-7
广州
《HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和华为实践》 2 4980 刘老师 06-7
北京
10-11
深圳
31-32
上海
21-22
北京
11-12
上海
01-2
北京
22-23
深圳
13-14
上海
03-4
北京
01-2
深圳
《战略人力资源管理》 2 3980 张老师 05-6
北京
09-10
北京
02-3
北京
06-7
北京
04-5
北京
01-2
北京
04-5
北京
《平衡计分卡与战略地图》 2 3980 张老师 05-6
北京
09-10
北京
02-3
北京
06-7
北京
04-5
北京
01-2
北京
04-5
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 04
北京
08
北京
08
北京
12
北京
10
北京
07
北京
13
北京
《人力资源管理全方位》 4 5980 张老师 04-7
北京
07-10
北京
01-4
北京
《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 2 3200 丁老师 28-29
深圳
30-31
上海
《企业培训体系构建与培训管理实务》 2 4200 田胜波 23-24
上海
《员工能力分析与绩效考核设计》 1 1980 赵老师 02
北京
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