------2018年06月29-30日 佛山

 

 

 

参加人员

 

 

企业培训师

 

 

课程目标

 

 

运用成人学习的理论指导未来授课

认知现代培训师角色做好心态调整

运用培训师台上基本功进行简单知识点的讲授

运用标准授课流程进行实际课堂教学

练习使用讲授法的技巧开展知识类内容讲授

学完本次课程，可以自信开场与结尾，对成为培训师有信心

 

 

课程大纲

 

 

开场(0.5hour)

 

故事讲解培训师的意义（10min）

在培训中信息的分类（15min）

为后面埋下伏笔的技巧（5min）

 

模块一、定位培训师角色（第一天上午）

 

１、课程开发的出发点：以学员为主中心(1.5hour)

实用导向：因材施教的含义

自尊心强：如何一步步为学员建立信心

经验导向：利用学员经验与学员异议的关系

实用导向：学员的内心需求与行为分析

遗忘性强：如何能让学员记得更好

影响学习的因素及应对措施

２、游戏:一线生机(1hour)

游戏练习（30min）

点评：课程开发的的主要事项（10min）

点评课程开发的两条线：逻辑线与情感线（10min）

3、推动学员主动学习，自主学习才是好的老师（10min）

好老师的标准

现在学员的学习变化

应对措施

 

模块二、营造学习氛围（第一天下午）

 

1、暖场步骤(２hour)

暖场的第一步:与学习对象建立亲和（10min）

暖场的第二步:建立学员的学习信心（10min）

暖场的第三步:建立有张力的主题导入（20min）

场景开场：《服务礼仪》的开场示范

场景开场：《企业文化》的开场示范

场景开场：《客户经理有效沟通》开场

故事开场：《票据业务》开场示范

课程导入的关键控制点（10min）

暖场的第四步:打破彼此隔阂调整自身状态（10min）

学员演练：设计展示课程开场＋点评(１hour)

2、营造味长的课程结束(1hour)

优秀电影作品的启示（10min）

４种结尾方式（20min）

结尾关键控制点及讲师示范（20min）

课程回顾和简短耐味的结尾（10min）

 

模块三、讲好课程内容（第二天上午）

 

１、知识内容讲解原理：根据左右脑优势整合内容(2hour)

2）、态度类型课程：让素材为你讲课 (1hour)

３)、技能类型课程：在做中学，在错中学(0.5hour)

 

模块四、呈现培训师外功（第二天下午）

 

1.      形象——非语言的影响力（20min看情况设计时间）

着装要求

形象自检表

2.      动作——举手投足尽显职业风范（20min看情况设计时间）

站姿

走姿

手势

3.      声音——先声夺人尽显专业本色（10min看情况设计时间）

培训师声音的四个层次

如何通过声音让你的内容更精彩

保护声音的方法

4.      情感——由内至外的情感交流（20min看情况设计时间）

面部表情训练

眼神交流注意事项

如何克服紧张情绪

学员练习+点评（2 hour看学员情况和表现设计时间和内容）

 

 

授课讲师

 

 

骆老师  

 

清华大学继教学院合作讲师、厦大MBA合作讲师

人力资源管理师、职业培训师认证导师；

项目式TTT内训师培养实践者

职业引导师、TST国际认证测评师

柯氏四级评估的国际认证

《提问的力量》国际版权课程认证讲师

 

【授课风格】

 

骆老师广泛接触社会各界培训名师，博采众长，积累了丰富的培训经验，形成了个人独特的分析视角与授课风格。骆老师温婉知性，在授课中穿插各类互动的方式，能在授课过程中牢牢吸引学员的注意力，课程以实用性为目标，注重学员需求、尊重学员感受、特别注重课程内容的可操性和个人可用性，深得学员的好评

 

【服务客户】

 

骆老师曾受邀到上百家企业讲课，其中包括：清华大学继教学院、中南财大MBA、厦门大学ＭＢＡ、山东建行、山东农信社、莱芜农信社、潍坊银行、江苏省农商行、光大银行昆明分行、德州银行、中国银行广东省分行、建设银行湖南省分行、、民生银行济南分行、民生银行泉州分行、民生银行广州分行、南方电网、广东烟草、国家电网、河北电网职业培训中心、佛山供电局、富士康、老百姓大药房、佛山担保公司、深圳电信等，并曾多次开办公开课程，深受好评。

 

 

主办单位

 

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

 

收费标准

 

 

听课费用：2800元/人（会员6张票）

 

 

联系方式

 

 

上课地点：佛山

电 话：021-65210156-805

传 真: 021-65210596