☆ 课程特色



☆ 讲师特征



☆ 课程背景



☆ 参加人员

想提高招聘效率和面试效度的直线经理、人力资源工作者

☆ 课程目标

通过培训，使学员了解人力资源获取的程序，掌握确定任职资格
的技术，熟悉招聘的渠道，了解选拔的四种方法，掌握面试技巧，
以便降低错误招聘选拔成本，获取合适的人力资源。

☆ 课程大纲

   ★人力资源获取的方法与程序



   ★错误招聘的代价



   ★确定任职资格与人员需求



     ▲小组讨论+学员简报+点评



   ★招聘渠道与方法



   ★常见的选拔方法



     ▲练习：您对面试的认识



   ★面试的类型与基本步骤



   ★结构化面试（案例讲解）



   ★面试中的误区



   ★行为型面试



   ★面试提问的方式与技巧



   ★提问方式讨论



   ★如何积极有效地倾听



   ★影响面试效果的因素



   ★如何进行面试评价



   ★小组讨论+角色扮演+点评



   ★心理测试



   ★评价中心技术+练习



   ★录用

☆ 授课讲师

黄先生



    复锐咨询资深讲师，毕业于上海交通大学和香港城市大学MBA。


    黄先生曾担任：
        大型著名集团公司人力资源总监
        新雨教育培训中心首席顾问
        众科国际顾问集团特聘顾问
        多家咨询公司、院校特聘讲师。


    黄先生还曾任：
        高桥石油化工公司、工程师
        联合利华生产主管、培训主管
        上海凯泉集团培训中心总监等多家大型集团、跨国公司的人力资源管理职

    位。


    擅长培训课题有：
        员工招聘与面试实务、人力资源管理、非人力资源经理的人力资源管理、培

 

☆ 主办单位

上海复锐企业管理咨询有限公司



上海慧融人力资源管理咨询有限公司

☆ 学习受益



☆ 收费标准

1180元/人（听课费、讲义费、中餐费）



另外提供茶点、学员通讯录、合影、结业证书等多项服务


开课一周前报名付款到帐9.5折优惠，


同一企业报名三人以上9折优惠。


培训结束发结业证书。


代办住宿，费用自理。

☆ 联系方式

上课地点：上海银波大酒店（外滩）



联 系 人：高小姐 809分机

应急服务热线：13817832229


电 话：021-65210156 65210157

传 真： 021-65210155



公司网站：www.free863.com



E- mail ：peixun@free863.com