毕老师
专注于劳动合同法与心理分析技术
劳动合同法/劳动关系管理实战专家
劳动争议预防与应对专家
广东君一律师事务所特聘劳动法专家
北京大学应用心理学专业 理学硕士
国家二级心理咨询师
贵州工程应用技术学院 大学生创新创业导师
教育及学术背景：
毕老师，1968年出生于贵州毕节市，53岁，常住深圳。毕业于贵州工程应用技术学院外国语学院外国语系英语专业、北京大学政府管理学院行政管理专业（管理学学士）、北京大学心理与认知科学学院心理系应用心理学专业（理学硕士），二级企业人力资源管理师、国家二级心理咨询师，大律师网络律师行合伙人，广东扬权律师事务所、广东微众律师事务所、广东君一律师事务所特聘劳动法专家。
工作经历：
1.1991-1995 台资邯泰鞋业集团（12000人） 人力行政专员/主任
2.1995-1998 云南金不换集团（制药，国企） 人力行政经理兼总裁助理
3.1998-2000 美资宏高电子集团（5000余人） 人力资源及行政经理
4.2000-2014 中南集团（香港著名企业，三万余人，国内十数家分公司及子公司，电子技术/半导体/集成电路） 集团法务高级经理（总监级）、培训师
5.2014-2021 中南集团（香港著名企业，三万余人，国内十数家分公司及子公司，电子技术/半导体/集成电路） 集团人力资源高级经理（总监级） 高级培训师
老师优势：
毕老师长期从事人力资源/行政/法务/员工关系管理等工作30年，服务企业涉及台资、港资、美资及国有企业，熟悉现代企业管理及运作，对企业各发展阶段及其转型期所面临的管理症结有深刻认识，视野开阔。任职期间，历任人力资源高级经理、集团公司工会主席、企业调解委员会主任、集团法务高级经理等职，长期致力于员工关系及企业法务管理研究，是国内有较大影响力的劳动合同法实战型专家。
毕老师在大型外资企业集团任职高管20多年，处理各种涉及劳资纠纷的案件近500起，涉案金额3000余万元，企业实际支付经济补偿金/赔偿金280余万元，胜诉率90%以上。
毕老师在企业法务管理中专注于《劳动合同法》的实践与研究，著有《劳资冲突五个阶段的划分及各阶段人力资源管理者的应对策略研究》、《主管感知的员工情绪劳动与其工作表现的关系：真诚领导风格的调节作用》、《劳资冲突/群体性事件/突发事件中的三种沟通方式及其应用》等文，是有较大影响力的《劳动合同法》及劳资冲突管理中心理分析技术的理论结合实战型专家。
培训课题：
《最新劳动仲裁实战训练营》《劳动合同法》《最新问题员工的界定与处理技巧》《最新企业劳资法务与用工风险防范》《最新（民法典）下的劳动合同管理》《最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控》《最新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务》《最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对》
授课特点：
1.有的放矢——针对企业在劳动用工中所出现的高频法律风险或学员在实际工作中面临的各种日常法务疑难问题等，结合丰富的现实案例，将枯燥的法律条款赋予生动活泼的实际内涵，逐一予以详细讲解，以期学员能够抓大放小，避免舍本逐末。
2.注重实效——针对学员的在职特点以及企业形态的差异，从点到线，由线及面，立体地展现了劳动法律法规与企业实际经营活动的经纬交集，从而不失要点、重点和难点地分析讲解，确保在理论框架下有效解决差异性的实际问题。
3.融会贯通——利用自身在管理学和心理学专业上的优势，以及20余年企业法务实操经验，纵横捭阖、剖析人性；解读法律、贯穿管理；力求授课内容的清晰、条理、逻辑、人性化；寓教于乐，教学相长；令人理解通透、记忆深刻。
4.毕老师也因此深受学员们的喜爱，每堂授课都能赢得满场喝彩；授课评分最低都在95分以上，最高评分99.6分。
服务客户：
国家电网、海尔集团、中信银行集团、美的集团、华润集团、万达集团、比亚迪集团、中国平安集团、帅康集团、东江汽车集团、中外运集团、海亮集团、农夫山泉集团、白云机场集团、珠海凯邦电机集团、星群药业集团、雅视光学集团、南约合荣电器集团、雷泰电器集团、广兴隆集团、伟成塑胶集团、源磊科技集团、吉阳智云科技集团、林百朋包装集团、惠科股份集团、深圳诗普琳珠宝集团、兴飞科技集团、联泰集团、正宏汽车科技集团、硕诺科技集团、祈飞科技集团、安普尔科技集团、美力高集团、华侨城集团、博家琴行、大凡珠宝集团、广田集团、生益电子集团、六洲置业集团、越航物流集团、科宏健科技集团、富采包装集团、德升电子集团、雅图仕印刷集团、香江塑化集团、佳倩皮具集团、特发信息股份集团、岭南园林股份集团、光距电子集团、朗科智能电气集团、华茂集团、森源酒店家具集团、建星控股集团、邯泰鞋业集团、福永骏达制造集团、众茂五金集团等。
