Management library
Management library
发表时间:2010-03-11
INSEAD教授兰根和印度民营教育机构Educomp Solutions的创办人普拉卡什均指出,企业家寻找创业良机应从社会‘痛点’着手。
普拉卡什指出:“Educomp的创办是源于印度现行教育制度充满弊端:学生们感到沮丧,因为他们在课堂上学到的知识不足以应对竞争激烈的世界;家长们感到沮丧,因为他们为孩子作出的投资得不到应有的回报;教师们感到沮丧,因为学生人数不断增加,而教师却得不到合理的薪酬。”
为缓解这一社会‘痛点’,普拉卡什于90年代中期创办了Educomp。如今Educomp业绩卓越,而普拉卡什也跃升为印度最年轻的亿万富翁之一。
INSEAD策略与管理学教授兰根认为 Educomp是运用想象力实现创新与发展的榜样。其他榜样包括丰田汽车、通用电气和百事可乐等巨企,这些巨企除了鼓励员工丰富专业知识,调动工作激情,也强调促进企业发展的第三个也是最重要的因素:即想象力,着眼于解决社会痛点的想象力。
兰根在「INSEAD中东领导力峰会」发言中指出:“当今社会还存在各种各样的痛点。比如气候变化、性别差异、健康和肥胖等。我们可以以‘理想境界’作为想象力的标杆。”
“把现实世界和理想世界做做比较,从而发挥想象力:如何缩小现实世界与理想世界的差距。向理想世界迈出的每一步都意味着进步。”
兰根指出,想象力比创新更重要。“创新是重要的。创新往往是对产品和工艺的创新,而想象力是对目标的创新。何谓目标?其中是否有社会因素?所谓的资本主义机制能否与社会机制重新结合?市场和社会如何融入日益发展的资本主义模式?”
兰根指出,目前的经济模式正从利己主义、工具型资本主义日益演变到社会与市场相结合的兼顾型资本主义,这一演变实质上日益加强了企业作为世界公民的角色。
“以经济效益为考量的创业家以营利为创业目的,而我赞赏的创业家则以直击社会痛点为创业出发点。”
文章来源 世界经理人网站
销能营销咨询 培训部编辑