课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《知识生产™—案例萃取与岗位经验内化》 | 2 | 3800 | 孙老师 | 20-21 广州 |
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《慧眼识人-打造金牌面试官》 | 1 | 2000 | 范老师 | 20 东莞 |
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《组织与岗位的设计、诊断和优化:支撑业务增长与效能提升》 | 2 | 5980 | 李老师 | 21-22 深圳 | 20-21 上海 |
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《新劳动法下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、协商解除面谈技巧高级研修班》 | 2 | 3500 | 钟永棣 | 19-20 重庆 | 16-17 贵阳 | 20-21 北京 | 25-26 成都 | 22-23 上海 | 20-21 武汉 |
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《TTT培训师全面提升特训营》 | 2 | 4980 | 姜老师 | 18-19 深圳 | 02-3 上海 | 14-15 成都 28-29 杭州 | 18-19 深圳 | 16-17 北京 | 20-21 上海 | 18-19 广州 15-16 成都 | 12-13 杭州 | 24-25 深圳 | 14-15 北京 | 19-20 杭州 |
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《逆境下经理人的心理调控与员工激励》 | 2 | 3600 | 王老师 | 10-11 上海 | 14-15 上海 | 19-20 上海 |
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《萃取式学习地图—匠艺传承 . 关键岗位人才复制》 | 2 | 4580 | 陆老师 | 11-12 武汉 | 19-20 广州 | 22-23 合肥 | 24-25 北京 | 15-16 广州 | 19-20 长沙 |
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《人才管理与继任者计划:打造人才聚宝盆》 | 2 | 5180 | 待定 | 09-10 北京 | 22-23 北京 | 19-20 上海 |
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《TTT内训师进阶:课程设计开发五步精练》 | 1 | 3180 | 待定 | 28 上海 | 22 北京 | 13 上海 | 11 上海 | 19 北京 |
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非人力资源经理的人力资源管理 | 2 | 4500 | 贾老师 | 28-29 上海 | 17-18 苏州 |
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 17 广州 30 上海 | 21 北京 | 19 杭州 | 16 深圳 | 14 北京 | 17 上海 24 厦门 | 15 广州 | 27 北京 | 16 上海 | 15 深圳 |
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人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢 | 2 | 6800 | 赵惠颖 | 19-20 上海 | 05-6 深圳 | 01-2 上海 | 13-14 北京 |
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《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 | 1 | 2000 | 钟永棣 | ||||||||||||
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 3 | 6800 | 蔡老师 | 15-17 广州 28-30 上海 | 19-21 北京 | 17-19 杭州 | 14-16 深圳 | 12-14 北京 | 15-17 上海 22-24 厦门 | 13-15 广州 | 25-27 北京 | 14-16 上海 | 13-15 深圳 |
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《企业绩效体系两天方案班》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 15-16 广州 | 19-20 北京 | 17-18 杭州 | 14-15 深圳 | 12-13 北京 | 15-16 上海 22-23 厦门 | 13-14 广州 | 25-26 北京 | 14-15 上海 | 13-14 深圳 |
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人才发展四部曲排兵布阵:基于战略的人才盘点与梯队人才建设 | 2 | 5980 | 元老师 | 12-13 上海 | 01-2 深圳 | 12-13 北京 | 10-11 上海 | 14-15 广州 | 19-20 北京 | 16-17 上海 | 06-7 深圳 | 11-12 北京 | 13-14 上海 |
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《直线经理研修-非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4880 | 许老师 | 13-14 广州 |
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《组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手》 | 2 | 8800 | 康老师 | 13-14 深圳 |
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人才资源体系设计四部曲.薪酬体系设计方案班 | 2 | 4980 | 肖老师 | 19-20 深圳 | 14-15 上海 | 23-24 北京 | 11-12 深圳 | 13-14 上海 |
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《人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 22-23 北京 | 19-20 上海 | 05-6 深圳 | 01-2 上海 | 13-14 北京 |