开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师等 18
上海
22
上海
27
深圳
29
北京
13
深圳
24
上海
29
北京
12
北京
26
上海
06
北京
25
深圳
26
上海
21
深圳
22
上海
26
北京
《基于核心胜任能力的STAR面试技巧》 2 4500 贾老师 19-20
上海
26-27
上海
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师等 12
北京
19
深圳
26
上海
06
北京
25
深圳
26
上海
21
深圳
22
上海
26
北京
人才发展四部曲.百炼成金-经验萃取与案例开发 2 5980 元老师 22-23
深圳
21-22
北京
06-7
上海
06-7
上海
24-25
深圳
薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营 2 4980 肖老师 25-26
深圳
23-24
深圳
《拥抱业务BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 许老师 19-20
上海
15-16
北京
24-25
深圳
19-20
上海
06-7
北京
22-23
深圳
《BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 许老师 12-13
上海
24-25
深圳
06-7
北京
22-23
深圳
《人力资源战略规划技能》 1 1880 钟老师 22
成都
《企业绩效管理体系搭建实操班》 1 3600 周老师 19
济南
26
青岛
22
青岛
《通过数据分析驱动HR效能提升》 2 4580 王老师 22-23
深圳
《风采卓然—TTT培训师授课技术与呈现》 2 4380 于老师 22-23
佛山
人才发展四部曲.精准导航:业务赋能型人才发展项目设计与落地 2 5980 元老师 12-13
上海
22-23
深圳
《课程开发与设计》 2 2980 丁老师 18-19
上海
18-19
上海
20-21
上海
《绩效激励班:组织充满活力——导向价值创造的评价激励体系》 2 8800 林老师 19-20
深圳
《HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4380 庞老师等 11-12
北京
18-19
上海
25-26
深圳
20-21
上海
26-27
深圳
25-26
北京
17-18
深圳
24-25
上海
19-20
北京
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4800 庞老师 曾老师 张老师 18-19
上海
17-18
深圳
24-25
上海
19-20
北京
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 2 4380 庞老师 曾老师 张老师 25-26
北京
17-18
深圳
24-25
上海
19-20
北京
《入职、在职、离职风险控制训练营》 3 5200 曲靖 刘福平 22-24
青岛
17-19
烟台
16-18
济南
《决策者的人力资源管理》 2 7800 蔡老师 18-19
广州
16-17
广州
《“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设》 2 4200 朱老师 15-16
深圳
首页上一页 1 2 3 45 6 7 8 末页
   跳转到

点击这里给我发消息