课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 18 上海 | 22 上海 27 深圳 29 北京 | 13 深圳 24 上海 29 北京 | 12 北京 26 上海 | 06 北京 25 深圳 26 上海 | 21 深圳 22 上海 26 北京 | ||||||
《基于核心胜任能力的STAR面试技巧》 | 2 | 4500 | 贾老师 | 19-20 上海 | 26-27 上海 | ||||||||||
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师等 | 12 北京 19 深圳 26 上海 | 06 北京 25 深圳 26 上海 | 21 深圳 22 上海 26 北京 | |||||||||
人才发展四部曲.百炼成金-经验萃取与案例开发 | 2 | 5980 | 元老师 | 22-23 深圳 | 21-22 北京 | 06-7 上海 06-7 上海 | 24-25 深圳 | ||||||||
薪酬预算与薪酬管控/年度调薪实战训练营 | 2 | 4980 | 肖老师 | 25-26 深圳 | 23-24 深圳 | ||||||||||
《拥抱业务BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 | 2 | 5980 | 许老师 | 19-20 上海 | 15-16 北京 | 24-25 深圳 | 19-20 上海 | 06-7 北京 | 22-23 深圳 | ||||||
《BeyondHR®:业务型HR转型提升的必修课》 | 2 | 5980 | 许老师 | 12-13 上海 | 24-25 深圳 | 06-7 北京 | 22-23 深圳 | ||||||||
《人力资源战略规划技能》 | 1 | 1880 | 钟老师 | 22 成都 | |||||||||||
《企业绩效管理体系搭建实操班》 | 1 | 3600 | 周老师 | 19 济南 | 26 青岛 | 22 青岛 | |||||||||
《通过数据分析驱动HR效能提升》 | 2 | 4580 | 王老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
《风采卓然—TTT培训师授课技术与呈现》 | 2 | 4380 | 于老师 | 22-23 佛山 | |||||||||||
人才发展四部曲.精准导航:业务赋能型人才发展项目设计与落地 | 2 | 5980 | 元老师 | 12-13 上海 | 22-23 深圳 | ||||||||||
《课程开发与设计》 | 2 | 2980 | 丁老师 | 18-19 上海 | 18-19 上海 | 20-21 上海 | |||||||||
《绩效激励班:组织充满活力——导向价值创造的评价激励体系》 | 2 | 8800 | 林老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
《HR必须掌握最头疼200疑难问题员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4380 | 庞老师等 | 11-12 北京 18-19 上海 25-26 深圳 | 20-21 上海 26-27 深圳 | 25-26 北京 | 17-18 深圳 24-25 上海 | 19-20 北京 | |||||||
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 张老师 | 18-19 上海 | 17-18 深圳 24-25 上海 | 19-20 北京 | |||||||||
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4380 | 庞老师 曾老师 张老师 | 25-26 北京 | 17-18 深圳 24-25 上海 | 19-20 北京 | |||||||||
《入职、在职、离职风险控制训练营》 | 3 | 5200 | 曲靖 刘福平 | 22-24 青岛 | 17-19 烟台 | 16-18 济南 | |||||||||
《决策者的人力资源管理》 | 2 | 7800 | 蔡老师 | 18-19 广州 | 16-17 广州 | ||||||||||
《“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设》 | 2 | 4200 | 朱老师 | 15-16 深圳 |