| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《玩转课堂——STT企业培训师快速提升》 | 2 | 4200 | 胡老师 | 18-19 上海 | 16-17 昆明 | 13-14 广州 | 17-18 杭州 | 29-30 上海 | 13-14 深圳 | ||||||
| 《向华为学习：建立与战略目标一致的绩效体系》 | 2 | 4200 | 江老师 | 12-13 上海 | |||||||||||
| 《绩效薪酬体系的设计和管理》 | 2 | 5800 | 宋老师 | 13-14 深圳 | 11-12 广州 | ||||||||||
| 《经验萃取与案例开发：让组织经验不再浪费》 | 2 | 4980 | 夏老师 | 25-26 深圳 | 03-4 上海 | 05-6 上海 | |||||||||
| 《劳动法与企业用工风险控制》 | 1 | 2500 | 郑老师 | 05 杭州 | |||||||||||
| 《向华为学习：任职资格体系开发与员工职业化发展》 | 2 | 4200 | 江老师 | 04-5 广州 | |||||||||||
| 《HR数据分析师实战班》 | 2 | 12800 | 杨老师 | 04-5 深圳 | |||||||||||
| 《TTT——授课技巧》 | 2 | 4980 | 钱老师 朱老师 李老师 | 28-29 上海 | 20-21 北京 | 02-3 上海 | |||||||||
| 《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 26 深圳 | 31 深圳 | ||||||||||
| 《薪酬预算与薪酬管控》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 25 深圳 | 30 深圳 | ||||||||||
| 《情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术》 | 2 | 5200 | 李老师 | 29-30 深圳 | |||||||||||
| 《BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 12-13 北京 | 18-19 广州 | 29-30 杭州 | |||||||||
| 《HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织》 | 2 | 8800 | 田老师 | 27-28 重庆 | 03-4 深圳 | 22-23 厦门 29-30 深圳 | |||||||||
| 《TTT---课程开发设计与授课技巧》 | 2 | 4200 | 于老师 | ||||||||||||
| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 29-30 杭州 | |||||||||||
| 《组织发展与关键人才培养》 | 2 | 2800 | 骆老师 | 29-30 广州 | |||||||||||
| 《OTS-蓝领匠人培养体系》 | 2 | 3980 | 陆老师 | 27-28 北京 | 28-29 北京 | ||||||||||
| 《高效招聘与面试》 | 2 | 4580 | 沈老师 | 16-17 北京 | 28-29 深圳 | ||||||||||
| 《人力资源战略实施及规划》 | 2 | 5890 | 待定 | 01-2 北京 | 27-28 上海 | 01-2 北京 | 17-18 上海 | 27-28 北京 | |||||||
| 《TTM-卓越培训经理训练》 | 2 | 4180 | 李老师 | 24-25 长沙 | 27-28 北京 |
