开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《绩效改进优化与工具模型落地》 2 3980 许老师 13-14
上海
《EXCEL在人力资源管理中的应用》 1 2000 肖老师 25
深圳
《向华为学习:华为绩效管理实践》 2 4200 钱老师 23-24
深圳
20-21
广州
《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 2 3980 杨老师 18-19
青岛
《用数据驱动人力资源效能提升》 2 6480 穆老师 15-16
北京
06-7
上海
01-2
深圳
《4Ts情景式教学工作坊》 2 4800 郭老师 11-12
上海
17-18
上海
《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 2 3980 汪老师 10-11
深圳
项目绩效考核与管理实务 2 6980 穆老师 19-20
北京
18-19
深圳
《金牌面试官进阶:快速识人精准面试(版权课)》 2 5800 白老师 19-20
北京
《HRBP赋能与实践训练营》 3 3980 讲师团 18-20
广州
《大数据时代的人力资源管理—HR如何用数据与老板及业务部门对话》 2 6980 杨老师 18-19
上海
12-13
上海
项目绩效考核与管理实务 2 5580 Halina Lee 12-13
深圳
《向课程要效果-课程设计与开发工作坊》 2 4800 郭美 28-29
上海
17-18
上海
12-13
上海
《玩转课堂——STT企业培训师快速提升(TTT实战加强版)》 2 4200 廖老师 23-24
广州
20-21
上海
27-28
广州
24-25
上海
21-22
深圳
《新政策下的薪酬体系筹划》 2 3980 汪老师 22-23
深圳
06-7
广州
22-23
深圳
《职业生涯规划》 1 1980 张老师 Robert 20
北京
24
北京
22
北京
26
北京
18
北京
《基于核心胜任能力的招聘与面试技巧》 2 4200 贾老师 18-19
上海
12-13
苏州
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 17
广州
24
上海
18
北京
25
深圳
08
上海
22
广州
20
北京
27
深圳
10
上海
24
深圳
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 15-17
广州
22-24
上海
16-18
北京
23-25
深圳
06-8
上海
20-22
广州
18-20
北京
25-27
深圳
08-10
上海
22-24
深圳
《关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器》 2 4800 康老师 14-15
深圳
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