课程大纲:
破冰分享!!
如何看待企业管理中的问题?
优秀企业的管理优点(富士康、海尔)
生产企业的三大流 & 企业利润获取的三大来源
生产企业的4M1E & 管理的六大问题
生产企业的网状结构图
约束出效率!
标准成本和实际成本的概念
企业信息流分解展示
ISO体系、绩效考核、现场管理5S6S7S、ERP、供给侧、工业4.0等的根本是什么?
数据哪里来?数据怎么来?数据怎么流动?数据做什么用?何为规范化、标准化、数据化、精细化?)
缺乏数据统计与加工的企业管理状况....
第一讲 数据化基础: 标准化
1.数据化的价值和企业经营过程
2.数据化=标准化 + 系统化
3.标准化=文件化 + 动作化 + 数据化
4.文件化=标准 + 制约 + 责任
5.动作化=文件化 × 驱动 × 执行
6.数据化=效率的结果
7.系统化=标准化+信息化+机制
第二讲 生产数据的来源:“数据在哪儿?“
1.数据的来源
2.统计系统的作用及统计分类
3.统计系统的作用
4.统计的分类
5.统计组织管理
6.数据流动法---数据是条链,环环要相连!
【案例 现场互动--生产制造型企业三项数据流动设计】
【案例 某制造型企业统计工作改善】
第三讲 现场数据化的应用:数据目视化提升效益
1.什么叫目视管理?案例讲解加深理解
2.处理问题的根本--”三现主义“
3.现场数据展示的目的 ---- 目视管理的目的、内容和基本方法
4.现场数据展示规范 ---- 看板管理实务
5.现场数据展示提升 ---- 看板管理实务二
第四讲 生产数据统计
1.数据统计是生产监控的依据
2.数据流动(绩效指标的确定、数据构成、流动归集环节)
3.企业统计工作体系
4.统计报表的分类
5.生产进度统计
6.生产成本统计
第五讲 生产数据分析管理
1.分析的手段和方法
2.生产数据分析基本要求:人员要求、工作要求
3.生产分析的十大目的
4.生产分析的两在主要内容
5.生产分析的五个方法
6.生产分析的操作指引
第六讲 数据的分析结果及改善
1.改善的目的
2.改善案例研究
3.改善机制系统建立
4.改善活动推进
5.数据化绩效考核
6.传统绩效考核与数据化绩效考核的区别
【案例 某生产型企业数据绩效台帐】
第七讲 数据业绩提升保障:六日工作法
1.目标如何实现?
2.日计划——每日工作任务分解
3.日备料——每日做好班前准备
4.日协调——每日信息快速传播
5.日攻关——每日打通管理瓶颈
6.日稽核——每日稽查、查反复、反复查
7.日考核——每日成果兑现
8.管理方法落地原理--控制出结果
第八讲 课程总结
1.团队思维统一训练 --- 六级思维模式
2革除执行的四大陋习
3.管理的五个DING
4.潜能与显能
5.持续与管理---系统性思维
6.课程总结