课程大纲:
第一模块:内控实施收益与失效后果对比
.内控体系与风险管理常见5大问题
.华人世界首富的风险观
对待风险控制的态度:海恩法则
.风控的层次
.内控实现价值创造的5个“法宝”
COSO风险管理模型
。有效的控制风险实现目标
第二模块:内部控制体系详解
内部控制实务框架体系结构
国际--《萨班斯法案》和《2017年COSO报告》
国内--我国内部控制相关法规
内部控制的过程管理VS目标管理
管理有效性和制度有效性
国际化监管政策
目标设定SMART原则
系统的风险评估工具
第三模块:八大内部控制的措施手段和实战技能
1.系统控制与人工控制
2.预防性控制与发现性控制
你太能干、我就会乱:常见的不相容职务分离及实务指南
3.一个累到的领导不是好领导:把握授权审批控制的原因与精髓、实务操作要领
4.避免别人生病你吃药:运营分析控制
5.没有奖惩的内控往往流于形式:绩效考评应用
6.合理保证企业资产安全完整:对账要有效、盘点有方法、出门要 当心、限制接触好
7.谋定而后动:预算管理控制
案例分析:
7项风险管理策略工具的应用
>绩效管理的8项风控标准
风险管理技术与方法
8.拓展应用:
互动讨论:如何实现不相容职务分离?
>自我评估:我需要授权吗?我的授权管理有问题吗?
第四模块:风险管理实务
1.基于目标设定的风险识别
2.风险种类及风险管理基本流程
3.风险的定性与定量评估策略
4.风险管理组织体系
5.风险管理策略的工具
第五模块:风控体系实施要点
1.内部控制的基础-控制环境
控制环境面临的最大难题
内控建立的难点之:建立与完善组织架构
内控建立的难点之: 发展战略制定与实施风险
人力资源的“三部曲” :选人、用人及留人各环节主要风险应对措施
企业兴旺在于管理,管理优劣在于文化:企业文化建设与实施风险
控制环境评审的常见问题及对策
如何在业务循环中因势利导改善内控环境
2.构筑企业风险防火墙
IT手段及管理信息系统
反舞弊机制一防止舞弊和发现舞弊
建立举报渠道
内部审计:风险管理的重要防线
健全有效的内部审计体系
3.内控的建立与执行
内控职能应该设在什么部门
内部控制流程梳理与风险控制
流程图绘制
编制流程描述
分解和控制风险
评价现有内控有效性
内控缺陷定性与定量标准
缺陷整改及修改内控流程
4.内部控制流程的持续优化
内控体系≠内控制度
内控的执行力才是关键
内控流程的持续完善与优化
用信息系统固化内控流程
内部控制自我评价与监督
5.案例分析:
OERE内控思维导图
组织风险问卷100例
如何筛选关键业务流程
6.拓展应用:
头脑风暴法、流程图分析法
敏感性分析、德尔菲法、复盘法
流程访谈和充分测试现有业务流程
分享推进内控与风险管理体系落地实务经验