课程大纲:
第一讲:认识情绪的真相
一、情绪左右人生
1. 情绪对个人发展的影响
2. 情绪是什么?
3. 我们拥有哪些基本情绪?
4. 情绪有哪些特点?如何利用这些特点让我们有效认知自己的内在需求?
5. 情绪是如何形成的?
6. 情绪是如何左右我们人生的?
7. 人的行为动机与情绪的关联
8. 最正能量的三种情绪和最负能量的三种情绪
9. 如何觉察自己的情绪?
小组游戏:九宫格绘画。引导学员找到在工作中经常出现的负面情绪,是什么事件会导致这些情绪的出现,以前是用什么方式来应对这些情绪,现在有哪些新的应对方式
案例分析:某银行员工情绪智能管理案列
互动练习:负面情绪的创造性管理策略
二、隐藏的情绪杀手
讨论:是什么阻碍你轻松工作自在生活?
1. 探索隐藏的心智模式
1)人类心智模式的构造
2)身心灵的影响
3)寻求爱、认可与赞赏的隐藏动机与痛苦陷阱
4)人脑思维与五大感官的关系
工具掌握:树枝人结构图
案例分析:
1)男领导面对不留情面下属的尴尬
2)工作绩效的轮回是如何产生的?
3)职场噩运的轮回
三、心智模式对情绪的影响
1. 认识原生家庭与自我成长的关系
1)感恩大家方能经营好小家
2)与父母建立深入的连接
案例:新员工与老同事的冲突
画画与一对一分享:我的童年
小组分享与疗愈:给童年的自己
练习:与父母和解
2. 激发正面情绪从激发正念开始
1)接纳自己的不完美
案例:心灵大师露易丝•海的重生
2)发掘自己的资产
案例:某台湾聋哑作家与画家的经历
3)建立积极正面的语言模式
4)重建新的自我形象
5)重塑正能量信念与价值观的两种有效方法
第二讲:调情——调整情绪,发展情感智慧
一、情绪需要管,更需要理
1. 有效的合理情绪疗法——ABCDE步骤模型。当冲突或不愉快的事情发生时,如何有效面对和处理。
工具:运用“ABCDE模型”
1)面对事件
2)了解情绪
3)厘清想法与认知
4)确认内在需求
5)解决事件的正面想法与建设性行动
2. 迎接“批评之礼”终止自以为被操控的幻象、解除最担心的恐惧。
案例:不敢走进领导办公室的下属
案例:受不了半点批评的小张
1)坦然面对冲突与批评,消除被激怒的情形
练习:坦然接受批评
2)学习聆听与反馈
3)面对挑衅者的方法
4)案例练习与点评
二、培养同理心
1. 如何表达同理心
2. 情商游戏
3. 寻找身边的同理心
4. 缺乏同理心的案例分析
5. 工作中如何应用同理心
第三讲:移情——压力管理解码
一、认识压力
1. 压力的本质是什么?
2. 用一组调查数据来帮助人们了解自己及身边人的压力状况?
3. 压力来自哪些方面?
4. 压力的正反两方面的作用?
二、压力来了, 如何减除?
讨论:你有压力吗?哪些方面让你有压力?
思考:是事实让你有压力?还是想法让你有压力?
案例:抽烟喝酒的丈夫;爱抬扛的下属
三、谁是高压力博士?
测试:测测你的压力有多大?测测你的压力重点?
1. 工作压力源? 案例分析
2. 生活压力源? 案例分析
3. 社会压力源? 案例分析
4. 个人想法与性格所造成的压力?
案例:高压力博士的现场解压疏导
工具:NLP简快心理疗法“逐步脱离法”有效解除负面情绪
解码:
1)心智模式决定职场压力——外面的世界随内心而改变
2)不能操控你的人、事、物,如何能操控你的情绪及行为反应?
3)心智模式对职业发展有怎样的影响?
4)心灵扫除——克服致命的心魔深度清理负面心智模式
5)与真相相遇——谢绝“应该如此”,爱上事实
6)哪些心智需要改变?有效则保留,无效则改变
四、压力管理的有效途径——自助减压的六大工具
压力是弹簧,你弱他就强,压力压力,越压越有力!如何化压力为动力?以下的6个工具简单易行,用即有效。
1. 平衡减压法
2. 运动减压法
3. 21声减压法
4. 内观减压法
5. 自然敲击减压法
6. 冥想减压法
互动练习:针对以上六个工具分别进行相应的案例分析和现场练习,强化学员吸收效果
总结与分享