课程大纲:
一、解决问题的方法分类
1、解决问题的理论核心:PDCA
2、日本解决问题的方法:QCC与QC七手法
3、美式解决问题方法:8D与6 Sigma 管理模式
二、解决问题的步骤
1、定义问题的来源、影响、程度范围
· 出问题的过程:过程流程图
· 明确输出的绩效标准,确定改进目标
· 进行改进项目规划
2、确定临时措施:把问题的影响控制在最小范围内
3、收集数据
· 实测数据表
· 划线表
· 错误收集表
· 直方图
4、确定问题的根本原因
· 评价输出的测量系统
· 寻找问题的所有可能原因:头脑风暴、亲和图、原因结果图
· 寻找关键原因:因果矩阵、散布图、成对比较、PARETO图
· 验证关键原因:相关分析
5、形成解决方案
· DOE的思路:明确关键要素与运行参数的组合方案
· 试运行
· 验证改进结果
6、控制:维持改善结果
· 标准化:形成控制计划与SOP
· 培训
· 监控改进结果:控制图与防错
三、如何克服传统解决问题方法的缺陷
1、利用项目管理的方法来管理解决问题的组织和活动
2、解决问题活动中财务部门的介入与职责
3、利用DMAIC的方法解决问题
· 定义:按照标准选择项目,定义项目的改进指标和流程,明确过程的输入和输出,评估收益
· 测量:评估关键因素的测量系统,收集数据了解过程输出实际水平,探讨过程输入与输出的关系
· 分析:收集过程输出与输入的对应数据,分析二者的关系
· 改进:寻找过程输入与输出的最佳组合,验证改进方案,评估改进后的绩效水平
· 控制:将改进结果文件化制度化,监控过程,保持持续有效
四 案例:利用DMAIC的方法实施的改善项目
课程总结与问题解答