课程大纲:
破冰互动---打开心理防御,建立安全私密的学习小组氛围。
模块一:九型人格的三大中心
1、能快速帮助你识人的心灵地图-九型人格
2、互动环节:九型人格快速测试
3、注重感觉的感觉中心、注重安全的思维中心、注重掌控的身体中心三种类型
4、感觉中心三种人格(2号助人型,3号成就型,4号艺术型)共同特征详解:职场中追求关注与认可的人,他们的感受永远敏锐
5、思维中心三种人格(5号理智型,6号疑惑型,7号活跃型)共同特征详解:职场中追求安全与确定的人,未来不确定既是焦虑
6、身体中心三种人格(8号领袖型,9号和平型,1号完美型)共同特征详解:职场中追求掌控与主导的人,他们的愤怒蕴含力量
模块二、九型人格的九大型号
互动环节:你哪几个型号高?哪几个型号低?请重点关注的型号
1、职场助人型2号特性详解和行为模式
2、职场成就型3号特性详解和行为模式
3、职场艺术家4号特性详解和行为模式
4、职场研发型5号特性详解和行为模式
5、职场疑惑型6号特性详解和行为模式
6、职场开心果7号特性详解和行为模式
7、职场领袖型8号特性详解和行为模式
8、职场润滑剂9号特性详解和行为模式
9、职场完美型1号特性详解和行为模式
模块三:洞见自己与他人
1、互动环节:OH卡游戏互动
2、团队每个人九个性格特质的分布状态与行为特点详细解析
3、互动环节:现场人格访谈、与老师对话答疑
4、洞见团队每人的职场天赋优势及目前局限性
5、互动环节:目前职场的优势及瓶颈总结
模块四:有效沟通与团队协作
1、掌握与九个不同人格的人沟通的技巧
2、强化理解“九个不同人格的沟通地雷”
3、对于目前团队每一个人的沟通要点的详解
4、互动环节:团队每个人制定《行动计划书》
模块五、现场职场案例解析
1、总结出目前职场有难度、有代表性的核心沟通难题,包括团队内部及外部客户的沟通
2、互动环节:现场沟通演练与点评
3、现场匹配度分析:怎样根据不同的型号找到匹配的职场搭档
4、行为转化的四个阶段
5、如果团队有需要,可以适当提示一些家庭沟通的要点。
运用的工具:
1、心灵地图-九型人格
九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问,走进九型人格,你就会发现“人”的秘密,帮助我们“知已知彼,百战百胜”。这套学问被广泛的应用到个人成长、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、心理辅导等诸多领域,还进入了高校作为选修课。
2、心灵图卡--OH卡
「投射」是一个人将内在生命中的价值观及好恶,影射到外在世界的人、事、物上的心理现象。在专业的心理学领域内,就有这样一种工具,通过投射原理帮助我们找出隐藏在意识背后的潜意识 —「OH卡」,又称“潜意识投射卡”,因玩的人经常发出“OH!My God!”的呼声而得名。
OH卡模糊的画风呈现,使得每一张卡在不同的人的眼中延展出不同的样貌,每个人对卡牌本身的解读各不相同,映照出内心世界的千人千面,潜意识进而浮现出来。OH卡由88张图卡和88张字卡组成,我们可以用它,发挥自我探索、知己知彼、情绪调节等作用。