课程大纲:
第一单元 大客户的基本概念
·大客户的定义及20:80原则
·基于销售漏斗工具的大客户开发流程(5个阶段,16个关键步骤)
第二单元 潜在客户阶段的销售策略
·潜在客户的定义:需求+定位匹配+支付能力
·案例:某公司潜在客户的定义标准
·客户线索、潜在客户与订单三者之间的关系
·潜在客户定位三步曲及客户地图绘制模板
·如何获取潜在客户线索?
·重要客户线索获取渠道1:友商
·重要客户线索获取渠道2:老客户
·案例:潜在客户评估表工具
第三单元 初步接触阶段的销售策略
I如何分析大客户的采购组织和采购流程?
·客户组织层级分析工具
·五种立场及识别方法:教练(Coach)、支持、中立、反对、死敌
·四种角色及其需求差异:UB使用人、EB采购人、TB技术人、DM决策人
·四种性格的识别及应对:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、树袋熊型(3天版本才有)
II建立内部同盟——发展教练与线人
·线人与教练的定义
·发展教练的三条路线:由人及事、由事及人、中间人引荐
·线人和教练有不同的作用
·教练的保护和真假教练的验证
III打击对立面——识别并处理反对者
·客户中为何有人反对你:利益决定立场
·如何通过与客户沟通识别出反对者与死敌?
·应对死敌的三个招数:绕过他、屏蔽他、孤立他
第一次课堂研讨:利用组织构架图工具复盘一个成功的大客户开发案例(2天版本才有)
IV客户供应链管理模式分析
·供应链管理策略分析
·供应商评估流程分析
·供应商评估标准分析
·竞争对手优劣势分析
·案例:理解客户的JIT采购与VMI采购
·案例:华为对供应商的评判标准TQRDCES
·案例:海尔的供应商评估流程
V销售机会识别
·销售机会源自变化
·四种典型的销售机会:
市场变化、竞争对手变化、竞争对手变化、自身变化
·等待变化与创造变化的策略
第四单元 技术突破阶段的销售策略
I如何挖掘客户的需求与痛点?
·需求的定义及需求产生的原因
·客户的四种需求模式:刚需、改善、平衡、骄傲
·四个关于需求的重要结论
·让客户产生需求的最佳手段就是制造痛点
·激发客户痛点的S-P-I-N提问策略
·如何才能让客户愿意回答你的问题?
·提问技巧实际运用的四个步骤
·案例:福斯贝尔窑炉维修方案客户痛点挖掘话术
II解决方案呈现及价值营销策略
·解决方案的标准格式:SPIN+FABE+IMPACT+ROI
·客户对定制化解决方案的三个关注点
1)能不能解决他们的痛点
2)解决(方案)问题的成本(投资回报率)
·方案介绍的工具:FABE策略
·方案价值量化的三化原则:数据化、货币化、财务指标化
·两种客户价值的呈现:硬货币价值与软货币价值
·案例:福斯贝尔窑炉热维修方案介绍的FABE策略
·案例:福斯贝尔维修方案成本与传统方案成本对照计算表
第二次课堂研讨:提问话术设计与解决方案价值计算、呈现研讨(2天版本才有)
第五单元 商务突破阶段的销售策略
I如何与客户采购组织中的关键人发展关系?(2天以上版本才有)
·客户关系建立第一步:建立好感
·客户关系建立第二步:建立信任
·客户关系建立第三步:满足利益
·客户关系建立第四步:发展情感
II从0到1:如何抓住合适的销售时机实现业务突破?
·大客户开发成功的五种典型时机:新决策人、新产品线、新问题、新采购模式、新法规
·新供应商突破路径:测试-现场评审-纳入合格供方系统-小批量-大批量-份额提升
·公司四种资源的匹配
1)以客户为中心的企业文化
2)对客户需求的快速响应能力;
3)技术创新与敏捷研发(R&D)能力;
4)公司内部各个部门的协同与配合