课程大纲:
第一单元、4种关键客户特征、谈判能力与应对方法
1.谈判前的几种实用心态调整技巧
2.工具一:了解4种谈判对手(来自1000天培训课的结晶)
3.4种谈判对手特征、谈判能力与应对方法
4.工具二:精准定位4种谈判对手并从容应对的宝典:‘全脑优势图 ’
5.找到自己的‘全脑优势图’并判断客户的
6.详解‘全脑优势图’在实战中的使用
7.案例讨论:销售谈判结果判断
8.‘次序技术’提升沟通的针对性
第二单元、客户关系营销
1.客户关系管理的定义
2.关系管理的营销学基础
3.关注决定客户采购的五个要素
4.关键客户拓展的六个步骤
5.销售漏斗与机会管理
6.“采购氛围”
7.案例研讨与分析技巧
第三单元、公关决策人的“1+1”模型
1.案例研讨
2.工具 : “1+1”模型
3.在客户那里塑造自己的‘个人品牌’
4.个人品牌影响客户,需要具有3个特征
5.“喜剧演员法”:争取难得的见面机会,让客户主动想见到你
6.“留白”+“豹尾”巧妙的取得再次约见的机会
7.“投其所好法”:争取决策人对我们的支持
第四单元、渠道客户的攻守模型模型与销售团队的管理
1.坐商到行商的转变/业务员时代的终结
2.销售管理者如何分析下属业绩不好的状况?
3.工具:分析性解决问题4步骤
4.能力与态度/辅导与激励
5.有热情更要有技能作为基础
6.工具:销售管理者解决下属能力问题的5个步骤
7.销售管理者在下达任务指令时如何应对异议?
8.工具:Yes,But 接篮球法则
9.5道经典判断题分析与详解(8年来针对销售管理者的最实用的管理练习题)
第五单元、渠道信用管理与回款技巧
1.四种渠道动力模型描述
2.渠道动力模型的演变
3.经济危机中企业新的利润增长点——信用管理
4.营销战略思考:赊销的利弊分析
5.信用管理部门的合理设置及人员配备
6.了解对手:如果你是债务人?
7.4种债务人与3种收款人
8.渠道商常见拖延借口分析及应对策略
9.逻辑技术解决客户谈判借口