课程大纲:
一、始计篇
1、商场如战场,胜利始于敬畏
2、做大事,计算者胜,算计者败
3、必须要知道的五件大事、七个项目
4、将相五德:智,信,仁,勇,严
5、客户喜欢是关键,产品之道,大道无形
6、打造像死党一样的头部人才
7、在商言商,商战中的阴谋与阳谋
8、心里装着下属的利益,还要让下属知道
9、上下级之间不要中了别人的离间计
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二、作战篇
1、打仗就是打钱粮,商业背后看资本
2、准备可以慢,出手一定要快
3、诚信永远是商业的生命线
4、降低成本,才能提高胜算
5、以战可养战,借力能打力
6、两种激励法,让下属变的有狼性
7、成为世界500强并不是那么重要
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三、谋攻篇
1、上兵伐谋,直接破坏对手的想法是上上策
2、其次伐交,打好牌,对手和队友都很重要
3、危机管理,时刻都要准备着
4、五种胜利基因:成功的领导者都是相似的
5、三种失败基因:失败的领导者各有各的失败
6、老板可以不懂销售,销售不能不懂老板
7、看清对手不难,要在自己身上多下功夫
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四、军形篇
1、先赢,后打
2、胜利要靠积累
3、向无冕之王致敬
4、营销学的万能公式
5、企业双保险,修道而保法
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五、兵势篇
1、学会兵家的形与名,多少兵都能带
2、掌握商业的奇与正,什么货都好卖
3、玩转各种势,没有什么是不可能的
4、即使为了自己着想,也要主动养敌
5、择人而任势,心内求法,心外无物
6、细节不一定导致成功,但导致失败
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六、虚实篇
1、抢占先机,主场作战有利
2、投石问路,做好样板工程
3、形人而我无形,我看穿你,你看不透我
4、没有常胜将军,要看懂决定胜败的机会
5、纸上谈兵靠不住,战神都是因敌而变化
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七、军争篇
1、以迂为直,花冤枉钱是花钱的一部分
2、企业V I设计和销售仪式感关乎胜败
3、领导者内心强大,团队才能气势如虹
4、以治待乱,以静待哗,兵法就是心法
5、暴露自己的弱点,才能知道对手的弱点
6、朝气锐,昼气惰,暮气归,兴衰看气象
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八、九变篇
1、发现自己的不足,就是进步了
2、不战,是战斗的重要组成部分
3、丢掉幻想,强大自己才是关键
4、老板提前要知道君命有所不受
5、领导者最危险的五种性格缺陷
6、兼顾利与害,胜利要往坏处想
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案例:洋快餐的包装袋广告
九、行军篇
1、军无百疾,是谓必胜,兵法也是养生法
2、一定不要小看大人物身边的小人物
3、管人首在用人,用人首在识人
4、卒未亲附,罚之不服,子弟兵是企业的宝贝
5、令素行者,与众相得,平时要多养兵多练兵
案例:京东的物流发展史
案例:腾讯的自愿加班法
案例:让辣椒大卖的秘密
十、地形篇
1、将相的使命,唯人是保,利合于主
2、将相的原则,进不求名,退不避罪
3、将相如果不容易,士兵就更不容易
4、有时候上级要比敌人更可怕
5、六种失败的营销团队
6、善于等待,才会成功
案例:谷歌的自由上班制
案例:共享雨伞幕后真相
案例:董明珠的恩威并施
十一、九地篇
1、团队就要打造的像率然之蛇
2、霸王之兵,将贵智,兵贵愚
3、创造危机感,才能提升执行力
4、静以幽,正以治,拿得起,放得下
5、践墨随敌,既要有原则,又要灵活
案例:买一赠一不如加一元换购
案例:每天排一万个号的小吃店
案例:段永平与巴菲特共进午餐
十二、火攻篇
1、万事俱备,不如看懂天时
2、打得赢,关键还要赢得起
3、情绪管理是领导的基本功
4、给胜利也要买一份意外险
5、不修其功者凶,学会善后
案例:放火为什么要看天象
案例:中国式票房的怪现象
案例:网红直播带货的翻车
十三、用间篇
1、最厉害的资本是人才
2、常见的五种商业间谍
3、人才流失的三种原因
4、防止人才流失的三种对策
5、四种人才,如何区别对待
案例:避免同业竞争的用工合同
案例:中美史克演绎的危机公关
案例:华为全球高精尖人才计划