课程大纲:
模块一:没有指标就没有绩效
-当下环境和绩效评估面面观
-不关注这三个战略目标,就不会有好的绩效指标设计
-采购供应链绩效指标的设计框架和步骤
-如何建立多维度多层次的绩效评估体系
-如何建立适合自己公司的绩效管理体系
-案例/绩效模板分析
模块二:绩效不达标,如何分析改善
-问题产生的原因
-问题分析与解决的四大原则
-问题解决的七种力量
-问题分析与解决框架
-案例分析:供应商交付不及时原因分析及改善对策
模块三:数据分析,思维先行
-人人都是数据分析师
-事事可用数据衡量
-建立数据思维的前提条件
-如何才能让数据更有力量
-如何培养数据思维,让自己更职业
模块四:巧妇难为无米之炊,数据收集
-如何收集宏观趋势数据,站在未来规划现在
-如何收集行业数据,让自己更懂行
-如何收集供应商的数据,比供应商更了解供应商
-如何收集内部数据,用数据武装自己
模块五:重学Excel,和您会的不一样
-成为Excel高手的十大利器
-采购供应链经理人必会的N个公式
-如何利用Excel做多维度的数据分析,看见别人所不见,让自己更有洞见
-帮您省时90%的Excel图表大法,深度拆解主流专业图表
-99%的采购供应链经理人不知道的Excel插件,让您功力瞬间提升,完成传统Excel不可能完成的任务
模块六:做问题分析不得不会的Minitab
-想学数据分析,没有数据咋办?
-看数是数:数据可视化技巧
-看数不是数:数据背后的故事和意义
-看数还是数:如何从从手上有数到心中有数
模块七:典型数据分析应用场景
-投诉采购买得慢,影响生产,怎么办?
-怎样从零搭建供应商成分分析模型
-怎样分析供应商送货报告并发现降本机会
-怎样分析供应商排产计划并发现降本机会
-怎样分析并制定年度采购支出分析报告
-怎样分析并制定库存健康度诊模型和报告
模块八:如何被看见
-汇报不好,可能思维不对
-神秘插件,让您的PPT秒变高大上
-专业的模板设计,让您省时省力
-无所不能的形状,超出您的想象
-深度拆解世界500强战略汇报模板
-深度拆解世界500强流程汇报模板
-深度拆解世界500强绩效汇报模板
-解世界500强绩效汇报模板
主办单位:
上海复锐企业管理咨询有限公司
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