Course Title |
Professional Classification |
Job classification |
Course days |
Lecturer |
Course targets |
《研发质量管理——保证产品质量的6个根基》 |
研发创新类、研发与创新战略、研发综合、研发项目管理、创新思维 |
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2 |
John |
课程背景:
通过产品质量问题的根源分析,发现54%的质量问题源自研发阶段,客户对产品的质量要求越来越高,质量成为产品在市场竞争中脱颖而出的重要武器:
1.如何培养整个公司的质量意识?
2.如何把质量管理活动变成具体开发的人员的自觉行为?
3.如何避免质量管理体系和实际执行“两张皮”?
4.如何把设计中构建产品质量的理念落实到具体的产品开发活动中去?
5.如何通过全流程的质量管理活动获得产品全生命周期成本的竞争优势?
6.如何构建能很好支撑公司核心业务运作的研发质量管理体系?
7.质量管理的职能部门如何设置?如何考评?与业务部门如何协同?
8.什么样的人比较从事研发质量管理,同时这部分人员的出路在哪里?
9.质量管理如何从一个支撑辅助角色,转变为公司研发决策的关键支撑?
这些问题是业界研发管理人员普遍感到困惑的核心问题。本课程通过业界最佳实践的分享、具体的案例研讨等方式,详细介绍研发质量管理六根基,具体涉及:
1.研发质量管理的组织体系
2.结构化的产品开发流程体系与指标体系
3.产品质量策略和质量计划的制定方法
4.产品开发过程中的技术评审体系(产品级+模块级)
5.产品开发的量化管理方法(业务度量、质量度量)
6.质量管理人员的工作职责、方法、职业发展
7.如何避免研发质量管理体系优化虎头蛇尾
通过产品质量问题的根源分析,发现54%的质量问题源自研发阶段,客户对产品的质量要求越来越高,质量成为产品在市场竞争中脱颖而出的重要武器:
1.如何培养整个公司的质量意识?
2.如何把质量管理活动变成具体开发的人员的自觉行为?
3.如何避免质量管理体系和实际执行“两张皮”?
4.如何把设计中构建产品质量的理念落实到具体的产品开发活动中去?
5.如何通过全流程的质量管理活动获得产品全生命周期成本的竞争优势?
6.如何构建能很好支撑公司核心业务运作的研发质量管理体系?
7.质量管理的职能部门如何设置?如何考评?与业务部门如何协同?
8.什么样的人比较从事研发质量管理,同时这部分人员的出路在哪里?
9.质量管理如何从一个支撑辅助角色,转变为公司研发决策的关键支撑?
这些问题是业界研发管理人员普遍感到困惑的核心问题。本课程通过业界最佳实践的分享、具体的案例研讨等方式,详细介绍研发质量管理六根基,具体涉及:
1.研发质量管理的组织体系
2.结构化的产品开发流程体系与指标体系
3.产品质量策略和质量计划的制定方法
4.产品开发过程中的技术评审体系(产品级+模块级)
5.产品开发的量化管理方法(业务度量、质量度量)
6.质量管理人员的工作职责、方法、职业发展
7.如何避免研发质量管理体系优化虎头蛇尾
课程目标:
1.了解业界产品研发质量管理的最佳模式与实践
2.了解业务导向的研发管理体系在公司管理体系中的位置
3.掌握研发质量管理组织的架构、职责定位
4.掌握结构化的产品开发流程体系、层次间的接口关系
5.掌握产品质量策划和质量计划的制定方法
6.掌握产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法
7.掌握如何建立质量保证体系、开展质量保证工作
8.掌握度量管理的方法及度量结果在过程改进和绩效考核中的应用
9.掌握如何成功在公司内部实施研发质量管理体系优化
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《市场驱动的新产品开发流程和研发项目管理》 |
研发创新类、研发与创新战略、研发项目管理、创新思维、研发技术技能 |
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2 |
Tiger |
课程背景:
科技型企业在新产品/新服务的研发和项目管理过程中面临着如下一些长期困惑的问题:
1.如何平衡市场竞争的压力和客户多变的需求,快速将产品推向市场;
2.如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系,快速响应市场需求;
3.产品开发的过程中研发如何与市场、财务、生产、采购等相关职能部门协同工作;
4.矩阵式组织运作出现的问题(一个人两个主管听谁的、怎么考核、项目经理调不动其他部门资源、是否要给项目经理考核权重)
5.研发资源管理中的“会哭的孩子有奶吃”、一个人做多个项目资源冲突、公司优先级高的项目在每个部门却无法保证资源优先、开始了很多项目却总是不能上市、立项评审会上为何总是问题不断
6.领导“该管的时候不管、不该管的时候乱管”
7.如何在保证产品质量的同时又要降低产品的研发费用和设计成本;
8.如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验,从制度上保证公司的成功;
9.……
课程在总结大量中国企业从“作坊式”的研发模式向“产业化”研发模式转变的过程中的成功经验和失败教训的基础上,提出一个有竞争力的科学的研发管理体系,同时分享业界企业在研发管理变革过程中应该注意的风险,确保企业的研发管理变革能够真正落地实施。
课程收益:
1.分享讲师300多场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路
2.掌握业界最佳的研发管理模式与实践,并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系
3.掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系等关键构成要素
4.掌握科学的新产品开发流程和研发项目管理操作方法
5.分享中国企业推行研发管理体系建设、优化、变革过程中的经验和教训
6.分享咨询团队50多个研发管理咨询项目的案例资料(模板、表格、样例……),帮助学员制定Action Plan,使得学员参训后回到自己的公司能够很好实施研发管理体系的优化
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《战略人力资源管理》 |
人力资源类、人力资源规划、人力管理综合 |
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2 |
张老师 Robert |
课程目标
一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展,并且持续倍增,人是其中至关重要的因素,如何做出关于人力资源管理的战略决策,从而保证公司业务目标的实现,是各级管理人员持续关心的话题。本课程从各个关键决策点进行讨论,利用先进的管理理念和模型,给你提供决策的思路,为您的成功助一臂之力。
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《蔓塔I-商业敏锐度沙盘课程》 |
企业经营类、商业模式、企业管控 |
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2 |
待定 |
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《战略分析与战略制定》 |
战略管理类、战略管理 |
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2 |
张老师 Robert |
课程背景:
战略管理是企业管理至关重要的一环,它决定一个企业能否做“正确的事”,进而决定企业的生死存亡。本课程意在使学员掌握战略分析与制定的方法与工具,掌握企业战略规划与实施的基本流程与主要应用模型,从而为制定正确的战略打下基础。
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《产品市场管理 ――产品战略与路标规划》 |
研发创新类、研发与创新战略、产品创新、生产管理类、生产管理体系 |
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2 |
Charles |
课程背景:
我司咨询顾问在为企业提供研发管理咨询服务的过程中,发现企业在产品管理上都存在许多共同的问题,如:
1、新产品推出的速度没有以前快了(竞争对手比我们快)
2、新产品的质量没有以前稳定了(客户投诉/退货越来越多)
3、新产品的种类/型号越来越多,但赚钱的产品却不多
4、企业内部沟通的效率越来越慢(与公司内部人打交道比与外部打交道还困难)
5、研发报怨市场提供需求不及时、不完整、经常变更
6、市场报怨研发承诺的产品推出时间不兑现、承诺的产品功能却没有
7、市场需求变化无常,几乎都是紧急需求
8、产品市场定位模糊,不做市场细分,产品几乎是全球通吃
9、产品经理有责无权,调不动资源
10、公司资源总是不够,没有时间做规划,整天忙于打仗
11、……
企业要的是什么?企业不是要追求优秀的产品,而是要寻求一种能持续产生优秀产品的机制和土壤!市场是产品开发的龙头,决定了产品的方向,产品市场如何进行管理,困拢着许多成长中的企业。
本课程以实际咨询案例为基础,为学员提供一个交互式的研讨环境,在体验中学习市场管理的方法、工具,分享业界在产品市场管理中的成功经验和失败教训。
课程目标:
1)掌握市场策划的方法、工具,解决到哪里去赚钱的问题
2)掌握产品策划的方法、工具,解决拿什么去赚钱的问题
3)掌握客户需求的收集方法、工具,解决不知道客户的真实需求的问题
4)掌握客户需求的分析方法、工具,解决被一大堆需求淹死了还不知道客户的兴奋点在哪的问题
5)掌握产品战略决策、路标规划的方法、工具,解决偶尔赢得一场战斗却输掉整个战争的问题
6)分享业界客户需求管理、市场管理、产品管理、产品决策的组织运作模式
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《6Sigma IFSS六西格玛管理绿带 GB》 |
生产管理类、生产管理体系、质量管理、精益生产 |
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4 |
王老师 |
课程背景:
六西格玛是能够严谨、高效地以数据为基础的解决问题的方法。它包含了众多管理前沿的先进成果,以“零缺陷”的完美商业追求,带动质量成本的大幅度降低,最终实现财务成效并能显著提升企业水平,增强企业竞争力,实现企业发展的重大突破。
六个西格玛的管理方法重点是将所有的工作作为一种流程,采用量化的方法分析流程中影响问题的因素,找出最关键的因素加以改进从而达到更高的客户满意度。如果你正在寻找一种使企业降低质量缺陷和服务偏差并保持持久性的新方法,那么不用犹豫了。六西格玛将以重大的财务成效证明你的选择是正确的。美国通用电气公司首席执行官韦尔奇先生在2000年年报中指出:
六西格玛所创造的高品质,已经奇迹般地降低了通用电气公司在过去复杂管理流程中的浪费,简化了管理流程和降低了材料成本。六西格玛的实施已经成为介绍和承诺高品质创新产品的必要战略和标志之一。
实施六西格玛对于一个企业来说,不仅仅只是一系列的训练。它意味着整个企业文化从防护性的标准化管理到放开思想改革创新的突破性理念。六西格玛在提供行之有效的管理方法和流程技术的基础上,为企业培养了具备组织能力、激励能力、项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者,这些人才是企业适应变革和竞争的核心力量。他们将最先进的工作方法和最新的电脑技术,应用到一个简单的流程模式DMAIC中,通过追求零缺陷运行和改善流程达到使顾客满意的快速突破性改善。以达到每一个环节的不断改善的战略目标。
六西格玛之所以能够成功,在于它成功赢得了作为核心因素的最高层管理层的参与和尽心尽力。 ----- 朱兰博士
虽然六西格玛使用很多技术性工具方法,但它不是一个技术项目而是一场领导力和文化的变革。 ----- 杰克•韦尔奇
六西格玛不仅可以帮您突破企业持续发展的瓶颈,还可以成功的帮您跨越质量峡谷,最重要的是6σ可以给您带来30%以上的投资回报率,所以六西格玛是每个老板和老总们的必修课程。
-----六西格玛黑带大师 Mr. Allen
课程收益:
学员收益:
1.掌握六西格玛的发展和启示;
2.理解六西格玛的概念和管理思想;
3.能够应用6σ的团队管理技巧;
4.能够应用6σ管理解决实际问题;
5.能够应用六西格玛流程实施改善;
6.能够应用6σ进行识别和选择项目;
7.能够应用常用的统计改进工具;
8.可应用统计软件MINITAB;
9.掌握以数据为基础的解决问题的能力;
10.形成应用六西格玛解决问题的意识。
企业收益:
1.免费参加定期的六西格玛项目评审;
2.免费参加定期的六西格玛研讨会;
3.帮助企业持续降低成本,改善品质,优化流程和提高效率;
4.逐步形成企业的六西格玛文化;
5.建立企业的六西格玛运行知识系统。
课程特色:
1.国家认证课程:使用国家CCAA认证认可协会认证六西格玛备案课程。
2.案例分析研讨:以案例深入分析和研讨的方式学习六西格玛管理。
3.注重实际应用:学员需亲身参与项目应用,在应用中消化和解决问题。
4.针对需求指导:每班不超过20人,老师针对不同学员需求指导,保证学习质量。
5.团队共同学习:学员分组学习,模拟实际工作中的团队协作解决问题。
6.课后跟踪效果:课后考试、项目发表、保证学员通过持续应用,实现个人价值。
7.企业持续受益:培训完成后免费解答企业各类口头和书面的疑难问题。
上课原则:边学边想、边学边问、边学边练、边学边做。
1.必须带项目学习,边学习边完成项目。
2.每阶段回顾,必须让学员熟练掌握。
3.分阶段上课,每次上课时间2-3天。
4.学员上课不得缺课,不得迟到和早退。
5.学员上课需自带电脑,以做MINITAB软件操作使用。
6.完成学习需通过考试和项目评审,没通过考试或项目评审的学员均不能发证书。
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《压力与情绪管理技巧》 |
通用管理类、中层管理技能、管理沟通、压力情绪管理 |
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1 |
张老师 Robert 卢老师 |
课程目标:
压力与日俱增以致影响到日常生活和心情,这些问题都是专业人士和高管人员的困扰。压力与情绪管理》课程将帮助你重新认识自己,学会分析并正确理解自己在工作和生活中的情绪及压力,学会处理不良情绪的方法,缓解压力,用健康愉悦的情绪感染他人,从而实现心灵成长。
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《知行合一:心学即实学的管理哲学》 |
通用管理类、管理沟通、管理控制 |
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2 |
待定 |
课程背景:
* 认识“心学”的力量
* 认知升级:提升认清问题本质的能力
* 加强行动力: 实践解决问题的方案
* 掌握知行合一的方法论
* 智慧思维训练:跨度学习,刻意练习
* 希望通过系统性学习,不断
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《公共关系与危机管理》 |
企业经营类、危机风险管理、共公关系 |
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2 |
待定 |
课程背景:
对于任何组织,对任何事情做好最坏的打算是件好事。当你的营业场所遇到致命事故的时候,你会怎样应对?你会如何对待有欺骗行为的雇员?你会如何应对你的顾客因为你糟糕的建议而造成损失惨重的局面?你会如何处理顾客因为对你服务的不满而
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《市场营销数据的分析与挖掘》 |
营销销售类、市场、战略、品牌、规划、营销管理综合、销售管理 |
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1 |
纪老师 |
课程收益:
* 了解数据分析的整体步骤
* 掌握数据分析能力的提升路径
* 掌握营销数据分析的思路和方法
* 掌握营销数据挖掘的模型及其应用
课程背景:
随着社会经济发展和企业信息化水平的提高,企业在营销过程中会接触到大量的内外部数据,分析和挖掘企业营销数据,对于洞察企业内外部态势、制定有效的有针对性的营销策略等有着极强的指导意义。
本课程首先介绍数据分析的相关基础,然后介绍如何提升数据分析能力、数据分析的常见问题以及基本分析思路,随后介绍数据描述、相关分析、聚类、关联分析、客户画像等重要数据分析工具和模型。
本课程内容丰富,贴近实战,所选择的分析工具、模型均为数据分析领域常用的成熟的分析模型算法。有理论有案例有实际操作,落地性强,能够较好地提高学员的数据分析和挖掘能力。全部案例均采用Excel、数据分析插件进行讲解。
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《变革管理三次方》 |
企业经营类、商业模式、企业管控 |
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2 |
陈老师 |
课程收益:
* 知晓变革发生的2大方式、4大要素、8个步骤
* 理解变革过程中需要从心出发,主动拥抱、以身作则
* 体验学习如何增强变革紧迫感,有效推进变革
* 体验学习对上、对下、横向的影响技巧,应对变革阻力
* 体验学习如何巩固短期成效,及促进行为改变
课程背景:
无论是高层领导、中层经理、基层主管,还是项目经理、人力资源、高潜人才,处在变革的过程中,都需要有开放的心态去拥抱变革,努力地走出舒适区,学习新的知识、技能,以适应新的动态平衡,体现自己独特的价值。变革管理的三次方以科特的8步法为框架,集众家所长,形成可应用于工作中的方法和工具;分享中外变革案例,帮助理解方法、学习借鉴;融入模拟游戏,让学员在有限的资源中,讨论最好的行动组合,强化理解相关内容
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《5G物联网体系架构、核心技术与行业应用集成创新最佳实践培训班》 |
企业经营类、行业培训类、服务业、IT、服务行业、IT行业 |
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2 |
李老师等 |
课程背景:
“4G改变生活,5G改变社会”,2020年5G网络将正式在全球范围商用,如果说2G时代实现了向个人业务时代的跨越,4G让我们进入了移动互联网时代,那么4G向5G的转变则会成为通信历史上最重大的变革。超高带宽、超低时延和海量互联,三大杀手锏让5G成为改变生活,加速行业数字化转型的操刀手。
5G将渗透到未来社会的各个领域,以用户为中心构建全方位的信息生态系统。5G将使信息突破时空限制,提供极佳的交互体验,为用户带来身临其境的信息盛宴;5G将拉近万物的距离,通过无缝融合的方式,便捷地实现人与万物的智能互联。5G将为用户提供光纤般的接入速率,“零”时延的使用体验,千亿设备的连接能力,超高流量密度、超高连接数密度和超高移动性等多场景的一致服务,业务及用户感知的智能优化,同时将为网络带来超百倍的能效提升和超百倍的比特成本降低,最终实现“信息随心至,万物触手及”的总体愿景。
物联网是与云计算、移动互联网应用并齐的核心技术,随着信息技术的不断发展和产业升级,物联网技术将成为产业机会的引爆点,随着“三网融合”国家战略的推进,物联网将会作为“第三次信息技术革命”的载体,将改变我们的工作、生活、学习和娱乐方式,同时催生大量的创新型企业。
本次培训将深入探讨5G发展趋势、大国博弈、产业争霸及运营商布局;详解5G关键技术、5G核心网、承载网、5G十大应用场景、5G+物联网、5G+车联网、5G+人工智能;探究物联网关键技术、发展现状、窄带物联网NB-IoT和LoRa技术、工业物联网、泛在电力物联网等热点课题;深度分析5G物联网产业链及未来市场变化;深入思考5G物联网时代,如何找到个人及企业定位。
培训方式:
现场面授+案例分析+视频演示+课堂互动。
培训特色:
理念讲述、案例分析、方案解读、问题讨论、分组讨论、经验分享、互动答疑、情景模拟演练等方式。
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《产品平台与CBB技术管理——加速产品研发速度的利器》 |
研发创新类、研发与创新战略、研发管理体系、研发综合、管理创新、创新管理体系 |
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2 |
James |
课程收益:
全面学习业界标杆企业的平台和技术创新管理机制
全面实现公司产品开发与技术研究有效分离,减少产品开发中的技术风险
构筑公司产品平台、形成技术货架库,全面实现技术共享,降低开发成本
掌握平台和技术从规划、实现、转化、维护全流程管理方法
打通市场、产品、技术融通环节,全面体现平台和技术的商业价值
掌握平台化研发的组织的绩效设计要点,兼顾技术创新性与产品商业化
课程背景:
从长远来看,产品间的竞争归根结底在于基础平台的竞争,“厚平台、薄产品”是产品研发的未来趋势,通过平台化、构件化的交付,可以有效降低研发成本,提高研发效率,确保产品质量,构筑信息安全,缩短产品上市周期,使得公司能以更低的运作成本更快地响应客户需求。现实情况,科技企业都已经充分认识到平台化和货架化的重要性,并且一些企业已经专门将产品开发和技术开发人员进行有效分离,组建研究院、技术中心等专注于技术创新和平台化的部门,但实际运作下来,发现遇到问题不少,迫切需要找到这些问题的有效解决之道。
1、重复发明轮子,个个累的半死
产品中的共用平台、通用构件缺少总结提炼,没有分享机制,导致每个项目组都在重复发明轮子,浪费大量的研发资源。
2、技术“成果“束之高阁,没有实际运用
公司也总结了一些共享构件,但因为质量、服务、资料等一系列制约因素,导致使用团队不愿意用、不好用、不敢用,白白浪费的研发费用。
3、技术成果“假Ready“
技术研发缺少规范化管理过程,技术货架没有质量标准,看是一堆技术货架,并且看似完美,但一用就爆雷,开发团队都被炸怕了。
4、闭门造车,缺少市场、客户意识
平台技术开发与产品开发关系没有理顺,技术团队缺少客户需求、客户服务意识,没有倾听一线产品开发团队的声音,闭门造车现象严重。
5、技术创新难以评价,优秀人员不愿意来、留不住
平台技术开发与产品开发团队绩效评价不清晰,价值激励不突出,因为不知道咋评,进而不敢奖,看着产品开发一线团队大口吃肉、大碗喝酒,技术研究团队水平高的人员全跑光。
课程介绍:
平台需要具备良好的架构,支持产品业务持续演进,平台需要标准化、通用化、简单化,以便支持产品快速高效地集成与装配,使得平台在企业内部得到更好的共享与重用;技术共享构件是架构和平台设计决定的,是内部业务分层中最基础的层次,如同搭积木一样支撑产品快速开发和交付。本课程从业务分层、异步开发模式、架构与设计、平台化和技术货架等方面,从平台技术规划、平台和技术开发流程、团队职责定义、技术货架库管理、平台技术团队绩效KPI等方面全面介绍业界平台和技术开发的最佳实践,帮助企业打造自己的平台和技术货架体系。
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《5G物联网体系架构、核心技术与行业应用集成创新》 |
行业培训类、电商、服务业、IT、服务行业、IT行业 |
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2 |
李老师等 |
课程背景:
“4G改变生活,5G改变社会”,2020年5G网络将正式在全球范围商用,如果说2G时代实现了向个人业务时代的跨越,4G让我们进入了移动互联网时代,那么4G向5G的转变则会成为通信历史上最重大的变革。超高带宽、超低时延和海量互联,三大杀手锏让5G成为改变社会。
5G将渗透到未来社会的各个领域,以用户为中心构建全方位的信息生态系统。5G将使信息突破时空限制,提供极佳的交互体验,为用户带来身临其境的信息盛宴;5G将拉近万物的距离,通过无缝融合的方式,便捷地实现人与万物的智能互联。5G将为用户提供光纤般的接入速率,“零”时延的使用体验,千亿设备的连接能力,超高流量密度、超高连接数密度和超高移动性等多场景的一致服务,业务及用户感知的智能优化,同时将为网络带来超百倍的能效提升和超百倍的比特成本降低,最终实现“信息随心至,万物触手及”的总体愿景。
物联网是与云计算、移动互联网应用并齐的核心技术,随着信息技术的不断发展和产业升级,物联网技术将成为产业机会的引爆点,随着“三网融合”国家战略的推进,物联网将会作为“第三次信息技术革命”的载体,将改变我们的工作、生活、学习和娱乐方式,同时催生大量的创新型企业。
本次培训将深入探讨5G发展趋势、大国博弈、产业争霸及运营商布局;详解5G关键技术、5G核心网、承载网、5G十大应用场景、5G+物联网、5G+车联网、5G+人工智能;探究物联网关键技术、发展现状、窄带物联网NB-IoT和LoRa技术、工业物联网、泛在电力物联网等热点课题;深度分析5G物联网产业链及未来市场变化;深入思考5G物联网时代,如何找到个人及企业定位。
培训方式:
现场面授+案例分析+视频演示+课堂互动。
培训特色:
理念讲述、案例分析、方案解读、问题讨论、分组讨论、经验分享、互动答疑、情景模拟演练等方式。
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《演讲与工作汇报》 |
通用管理类、中层管理技能、管理沟通、通用技能类、职业技能综合、演讲 |
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2 |
王老师 |
课程背景:
公众演讲是提升个人影响力的重要途径之一。米基-柯斯坦萨说,要超越别人,你必须“有即兴演讲的本领,不管是一对一的交谈,还是面向一个群体的讲话,其实都是在做一个有说服力和容易让人信服的报告”。
公众演讲通常是针对某一专题进行的发言或演讲,在团队激励、项目运作、招商投资、各种会议等各项活动中发挥重要的作用。无论多么伟大的想法、优秀的产品等,都需要一场好的介绍来将它呈现在众人面前;无论多么优秀的人才,都需要介绍和表达,才不会轻易埋没在人群中;演讲越精彩,给客户和同事留下的印象也就越深。
公众演讲技巧是商业世界里最重要也是最高层次的技能体现方式。不管是企业高管、中层管理者还是普通员工,不管是政府机构官员、媒体人员还是营销人员,演讲能力都是你提升个人影响力和领导魅力不可或缺的。
工作汇报就是将工作的结果借助演讲的能力与技巧,让他人听的明白、想的清楚,如今在职场不会演讲就不会汇报,演讲和工作汇报已经成为职场人士职业发展的必备能力。
课程特色:
理论与实践的完美结合:成熟的理论体系加最新的管理学知识加老师实践中的总结提炼,是一门与时俱进的课程;
互动式的教学设计:学员在讨论、情境模拟等过程中感性加理性地掌握影响力工具的使用方法;
全程参与式教学:把抽象的理论用学员易懂的、有情景感的实际场景展开学习和参与练习。
课程收益:
突破当众讲话的紧张恐惧,提升当众讲话的技能
掌握当众讲话的礼仪与规范,树立领袖形象,提升个人魅力
迅速提升当众讲话的感染力和影响力,有效激励团队,发挥影响力
掌握公众演说的魔术公式,能够在各种会议和社交场合上即兴发言,思路清晰、条理分明的表达自己的观点,发表精彩的讲话
迅速增强说服技巧,使内容表达言之有理,丰富饱满,避免空洞无物
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《强化英文演讲力(英文授课)》 |
职业素养类、职业素养综合、演讲 |
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2 |
待定 |
课程背景:
Designed for anyone who must address
meetings or make presentations and needs to build skills and confidence.
Participants will be given a systematic
methodology for giving winning presentations. They will learn how to plan,
prepare and deliver presentations using proven techniques for retaining
audience attention. The importance of non-verbal communication is looked at,
and they will also learn how to select the right visual aids to ensure the
message of their presentation is memorable.
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《企业安全意识提升及行为改进》 |
生产管理类、生产管理体系、安全管理 |
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2 |
待定 |
课程背景:
没有百分之百的安全,人的生命十分脆弱且不可重生! 根据对事故原因统计调查发现:人的不安全行为因素约占90%,物的不安全状态因素占10% 左右。因此,各级管理者以及作业者要想避免安全事故,安全操作十分重要。
如果从意识层面克服侥幸心理,在行为上对安全风险和隐患采取积极的预防、防范和改进,安全事故可以大幅度下降甚至杜绝。这不仅对管理者、作业者以及对公司的环境、氛围、绩效十分重要,对家庭乃至社会有着积极的贡献。
安全意识&安全行为需要贯穿日常工作和生活中,并养成习惯。这样积极地采取预防措施,提高警惕,那么大多数事故都是可以避免的。
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《内容营销》 |
营销销售类、营销管理综合 |
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0.5 |
待定 |
课程背景:
在信息量极大丰富庞杂的当下,不管是业务市场还是消费品市场,传统的告知式传播已经失效,需要企业创作大量容易被用户感知的内容来传情达意,丰富品牌联想,扩展业务机会,提升品牌和行业影响力。
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《行政工作的必修手册》 |
行政管理类、行政管理综合、行政技能、文秘助理、商务写作 |
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1 |
待定 |
课程背景:
本课程是一门操作性很强的培训课程,可帮助行政管理人员快速了解行政部门的几大主要工作,
学会如何快速有效地组织这些工作,并规避相应风险,帮助行政管理人员提高工作效率。
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《供应链风险管理》 |
采购物流类、采购物流综合、采购管理、供应商管理 |
|
2 |
待定 |
课程背景:
供应链网络上的企业之间是环环相扣相互依赖的,任何一个环节出现问题都有可能殃及供应链上其他成员的运作,所以规避和降低供应链风险是供应链结构设计时必然要考虑的重要因素,不然供应链结构就存在“先天不足”的状况,影响日常运作的效率和成本。设计的供应链也会因为供应链的复杂性和动态性影响日常的正常运作,供应链管理的一大工作内容就是管理意外和风险,通过对日常运营中供应链风险的管理,通过对大量记录的分析掌握规律发现问题之所在并有效地改善。再者当下市场和经济处于前所未有的动态变化状态中,供应链所受到的影响是不可低估的,这种影响可能导致供应链处于非短暂性的断裂,所以对于外部环境带来的供应链风险需要预见和预防,一旦发生代价很大,所以供应链风险管理课程是供应链管理相关人员的必修课程!
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《ISO 9001 质量管理体系标准理解、实施及内审员培训》 |
生产管理类、生产管理体系、质量管理 |
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2 |
待定 |
课程背景:
熟悉ISO9001:2015的要求
理解ISO9001:2015审核及注册过程,了解如何准备、执行和完成审核
掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表,会审,会记,会开不符合报告
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《高效执行的艺术》 |
通用管理类、团队建设管理、执行力、通用技能类 |
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2 |
待定 |
课程背景
没有执行就没有结果,但目前无论是团队还是个体,都存在执行不力的状况,制定了很多目标、
计划,却没有得到所期望的结果。
为什么执行这么难?本课程将从战略及战术两个层面对执行力进行深入的剖析和探究,并提供相
应的工具和方法。
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《VUE3.0从实战到源码剖析培训班》 |
专业认证类、行业培训类、电商、服务业、IT、服务行业、IT行业 |
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3 |
张老师等 |
课程背景:
Vue.js3.0横空出世,代表前端未来趋势,作为前端工程师必会技能和企业面试重点内容,掌握Vue.js3.0的核心特性十分重要。通过学习本次公开课内容,你不但可以知道VueJS2.0和VueJS3.0的区别,而且可以了解Vue3.0的核心特性,API用法,以方便将来更高效的工作,提升竞争力的同时也作为个人技术的加分项。
课程收益:
本课程通过培训使学习者获得如下收益:
1.Vue3.0源码结构全剖析,掌握TypeScript简介和环境搭建;
2.了解VueJS2.0和VueJS3.0的区别,深入响应式系统核心,手写Vue3.0响应式原理(实现reactive、ref、 computed、 effect);
3.详细剖析Vue3.0中DOM-DIFF算法原理;
4.手写vite工具实现原理;
5.熟练掌握Vue3源码进阶。
培训特色:
1.理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行;
2.专家精彩内容解析、学员专题讨论、分组研究;
3.通过全面知识理解、专题技能和实践结合的授课方式。
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《VUE3.0从实战到源码剖析培训班》 |
行业培训类、电商、服务业、IT、服务行业、IT行业 |
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3 |
张老师等 |
课程背景:
Vue.js3.0横空出世,代表前端未来趋势,作为前端工程师必会技能和企业面试重点内容,掌握Vue.js3.0的核心特性十分重要.通过学习本次公开课内容,你不但可以知道VueJS2.0和VueJS3.0的区别,而且可以了解Vue3.0的核心特性,API用法,以方便将来更高效的工作,提升竞争力的同时也作为个人技术的加分项。
课程收益:
本课程通过培训使学习者获得如下收益:
1. Vue3.0源码结构全剖析,掌握TypeScript简介和环境搭建;
2.了解VueJS2.0和VueJS3.0的区别,深入响应式系统核心,手写Vue3.0响应式原理(实现reactive、ref、 computed、 effect);
3.详细剖析Vue3.0中DOM-DIFF算法原理;
4.手写vite工具实现原理;
5.熟练掌握Vue3源码进阶。
培训特色:
1.理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行;
2.专家精彩内容解析、学员专题讨论、分组研究;
3.通过全面知识理解、专题技能和实践结合的授课方式。
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《鸿蒙(HarmonyOS)系统开发》 |
专业认证类、行业培训类、电商、服务业、IT、其它类课程、服务行业、IT行业、其它行业 |
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3 |
李老师 |
课程背景:
鸿蒙(HarmonyOS)系统是华为推出的一款微内核,全场景的操作系统,可以运行在任何类型的设备上。分为L0到L5六个级别。L0到L2属于物联网设备,L3以上属于富鸿蒙设备,包括运行在手机、平板、电脑、智能手表上的鸿蒙系统。尽管Android可以运行在L3以上的设备上,但L0到L2的设备运行Android就显得费劲,而且L0的设备内存可能只有几百KB,根本不可能跑起来Android,所以这时就需要一款适应大多数设备的系统,HarmonyOS正是为解决这个问题而诞生的。而且HarmonyOS也得到了中国政府的大力支持,所以在可预期的未来,HarmonyOS将会成为继Android、iOS以后的第3大操作系统。
课程收益:
本课程通过培训使学习者获得如下收益:
了解HarmonyOS的整体架构,以及应用场景
系统深入掌握HarmonyOS的知识体系,深刻理解HarmonyOS在项目研发流程中各个关键性环节的作用和落地实践方法;
掌握HarmonyOS的核心API(包括Ability、布局、网络、数据库等)。
拥有大量的项目实战经验(游戏和应用项目实战)。
培训特色:
由华为认证第一批HarmonyOS系统课程设计者李宁老师亲自培训,培训全过程用代码说话,拥有大量的实战项目,将HarmonyOS系统的各个知识点穿成串,理论结合实战。
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《UI/UE设计语言与产品需求融合技术实战》 |
研发创新类、专业认证类、行业培训类、电商、服务业、IT、服务行业、IT行业 |
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3 |
谢老师等 |
课程背景:
在当今用户体验为王的时代,市场产品同质化现象严重,消费者在面临产品的时候有着充足的选择空间,这种情况下用户体验成为了决定一个产品是否叫座好卖的重要性的因素之一。
做一个产品和做一个“好”的产品之间的差距会日益明显,企业在向市场推出一个产品的时候,如果用户体验不好,会直接导致产品的营销受挫甚至失败,我咨询公司在为国内很多科技企业服务的过程中,发现企业中普遍存在如下问题:
1. 产品仓促研发上线,确发现成为鸡肋,食之无味弃之可惜;
2. 产品研发流程不科学合理,导致成本的巨大浪费和项目风险的极大的增加;
3. 在研发人员和设计师的资源投入上,明显倾向研发人员,因为认为设计师属于成本部门,但其实设计师是增效降本的创造价值的部门;
4. 对用户体验的概念只停留在一个很表面的意识,没有认识到用户体验其实是需要和产品研发流程紧密结合并落地的一个系统性工程,而这个系统性的工程的投入换来的是产品的更为长久有效的核心市场竞争力;
基于以上典型问题,我们结合大量的培训和咨询案例,研究国内外各种经典用户体验设计方法和工具、思维模式,并不断总结,从而推出该课程,案例、模板、经验、教训、学员分享等贯穿全课程。以期达到企业真正认知到用户体验思维的价值和作用。
课程收益:
本课程通过培训使学习者获得如下收益:
系统深入掌握用户体验的知识体系,深刻理解用户体验在项目研发流程中各个关键性环节的作用和落地实践方法;
掌握用户体验相关的各种思维体系和方法包括设计思维、产品思维、设计心理学、人机交互概念、信息架构、交互设计、流程设计等;
掌握正确先进的产品设计流程(需求分析、产品定位、竞品分析、用户分析、产品架构、UI设计、交互设计、原型设计等);
深刻理解设计的本质:设计的轻和重、适度设计、设计中的设计、情感化设计、设计中的逻辑:设计→功能→需求→用户→场景、设计与交互、产品架构之间的关系等等。
理解用户体验设计的五个要素,涉及岗位为软件工程师、产品经理、UI设计师、交互设计师、项目经理、需求分析师、运维人员等等,注重前端和后端的衔接沟通环节;
掌握各个流程阶段相关的工具和方法;
掌握B端产品企业级UI 设计体系-“”Ant Design”的设计价值观、设计原则、视觉体系等。
掌握移动端的设计特性+架构+方法+表现技法以及移动端设计规范IOS和Material设计规范的核心思想和理念;
掌握互联网产品设计思维,掌握用户体验的五个要素,从信息设计和界面设计两个角度分别理解五个层面:“战略层→范围层→结构层→框架层→表现层”的要点和设计方法;
对经典互联网产品如微信、百度、天猫、京东、抖音等进行全面解析,帮助学员提升互联网产品思维,用互联网思维指导产品的研发设计流程。
培训特色:
项目全过程用户体验设计与UI开发实战。通过一个完整的产品设计项目及一组实际项目案例,完全覆盖用户体验与UI设计的各个知识体系的实践应用。该项目是一个课堂实践项目,以项目小组的形式进行沙盘实操练习,重点在于强化理解产品设计过程的工作重点,同时明确并强化作为产品工程师的一些基本素质。
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《360°完美客户关系-不同情境下商务礼仪的应用》 |
通用管理类、中层管理技能、管理控制、通用技能类、职业技能综合、礼仪与形象 |
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1 |
胡老师 |
课程背景:
随着市场经济的不断发展,各种商务活动日趋繁多,礼仪也在其中发挥着越来越大的作用。学习商务礼仪,不仅是时代潮流,更是提升竞争力的现实所需。现代市场竞争除了产品竞争外,更体现在形象竞争。个人讲究礼仪,就会在众人面前树立良好的个人形象。企业的成员讲究礼仪,就会为自己的企业树立良好的形象。一个具有良好信誉和形象的公司或企业,就容易获得社会各方的信任和支持,就可在激烈的竞争中处于不败之地。所以,商务人员学好礼仪,既是个人和企业良好素质的体现,也是树立和巩固企业良好形象的需要。
课程收益:
形象品位:了解掌握商务礼仪知识和塑造良好职业形象对个人及企业产生的重要影响,学会正确运用商务礼仪知识和塑造职业形象的方法。
交往智慧:掌握商务礼仪在人际交往中的应用方法,帮助您在进行商务活动中,得体大方迎来送往的礼仪,指导您在商务活动中如何做到游刃有余。
学以致用:引导式教学,不仅仅是教会理论,更重要的是通过情境演练、将商务职场实际工作中的特殊情况进行分解,真正做到让您学以致用。
多维度提升礼仪素养
商务形象——端庄大方、得体自然
行为规范——关注细节、稳重自信
交往艺术——进退有度、有礼有节
复制传承——全套PPT提供给学员,回到企业可复制
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《从逻辑思维导图到工作中的应用 ——想得清楚、说得到位、做得高效》 |
通用管理类、中层管理技能、管理控制、思维修炼 |
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2 |
钟老师 |
课程背景:
工欲善其事,必先利其器
如今的商业社会,大到一个严谨的项目计划需要有系统的、创新的思维;
具体到与客户的沟通、与同事的汇报需要有逻辑的思维;
甚至职场中每一个问题的分析与解决也都少不了突破固有限制、挖掘本质的思维!
快速提升工作效能的秘密武器——思维导图
思维导图由英国的“世界大脑先生”、“记忆力之父”——东尼·博赞所创造,它是一种有效的思维方式和学习方式,可以快速提升大脑的创意性、逻辑性和思考的系统性。所以思维导图常常被用在突破思维限制、职场的问题分析与解决、活动策划、新产品开发、头脑风暴、项目管理、任务管理、逻辑沟通、弹性沟通、信息整理、高效学习等领域。
也因此,越来越多像Google、苹果、腾讯这样的大型企业开始把思维导图作为提升员工系统思维、创新思维以及辅导其产出创意的必备工具之一。
全球约有6亿人在使用思维导图,你掌握了吗?
很多国际性组织、全球顶尖大学及政府,包括微软、波音、花旗银行、迪斯尼、麦当劳等在内的世界五百强企业,都因为使用思维导图而获益不少。其中一个著名的例子是美国康.爱德森(ConEdison)公司,在911悲剧后,这家公司广泛的运用思维导图做为规划、组织的工具,成功完成重建曼哈顿的任务。
新加坡、韩国政府已将思维导图列为学校必修课;
菲律宾创办一所思维导图专门学校,以思维导图法教授各个学科……
思维导图已被广泛运用到工作、学习、生活当中,是极具革命性的思维工具。
课程目标:
● 突破固有思维限制,让大脑更加有创意丨思维导图的水平思考能够提供没有任何限制的360°自由联想,结合“多角度思考”训练,能够让大脑更加有创意;
● 系统思维,纵观全局丨思维导图可以将复杂的信息在一张纸上进行呈现,不仅能看到大局,也能同时关注到细节,onepagecontrol(一纸掌控);
● 职场问题分析与解决丨通过大量的案例和实战应用场景重新建立对思维导图背后思维力的掌握,以及工作应用(问题分析与解决、活动策划、头脑风暴等等)。
课程特色:
①正统的英国博赞思维导图(思维导图发明者认证)
②真实的企业案例体验式+情境式教学
③大量的课程实操练习
让学员不仅仅懂得思维导图,更会实际应用到工作和生活当中,并掌握其背后的思维力!从而融会贯通,将思维导图应用在突破思维限制、产品开发、问题分析与解决、项目管理、信息整理、活动策划和弹性沟通等工作领域,让工作更加轻松、高效。
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《新形势下的依法治企》 |
战略管理类、战略管理、企业经营类、商业模式、企业文化类 |
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2 |
贺老师 |
课程亮点:
1、采用律师实务过程中的实际案例分析法,为企业管理者依法治企业提供参考和思路。课程内容信息量大,涵盖了《民法典》、《刑法》、《劳动合同法》、《公司法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等常用内容。
2、课程由实战经验丰富的执业律师构思,从实际工作的角度进行了模块设计,以讲授实务操作经验和技巧为主,案例均取自执业律师工作第一线。
3、有效讲授企业家在实际工作中最容易发生纠纷的关键点,提供来源于实践且可操作性极强的应对措施和应对技巧。
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