| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《薪酬与福利体系构建技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 22-23 北京 | 22-23 北京 | 25-26 北京 | 25-26 北京 | 27-28 北京 | 24-25 北京 | ||||||
| 《行动学习法操作指南》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 18-19 北京 | 22-23 北京 | 25-26 北京 | 25-26 北京 | 27-28 北京 | 24-25 北京 | ||||||
| 《企业劳动法规实务指导》 | 2 | 3580 | 张老师 Robert | 25-26 北京 | 28-29 北京 | 25-26 北京 | 25-26 北京 | 27-28 北京 | 24-25 北京 | ||||||
| 向华为学习：构建流程型组织 | 2 | 7800 | 陈老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 《TD实战：任职资格体系建设实操落地》 | 2 | 4580 | 白老师 | 18-19 北京 | 08-9 上海 22-23 深圳 | ||||||||||
| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 20-21 深圳 | 22-23 深圳 | ||||||||||
| 华为的战略执行：组织、人才与文化氛围建设 | 3 | 12800 | 宝老师 | 21-23 上海 | |||||||||||
| 对标华为学习人力资源管理高研班 | 2 | 8800 | Andy | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《高级招聘面试技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 18-19 北京 | 20-21 北京 | 21-22 北京 | 22-23 北京 | 23-24 北京 | 20-21 北京 | ||||||
| 《培训课程设计与开发训练》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 15-16 北京 | 20-21 北京 | 21-22 北京 | 22-23 北京 | 23-24 北京 | 20-21 北京 | ||||||
| 《人力成本管控与组织人效提升》 | 2 | 5280 | 周老师 | 17-18 上海 | 22-23 深圳 | 20-21 北京 | |||||||||
| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 17 北京 | 21 北京 | 13 北京 | 10 北京 | 15 北京 | 19 北京 | ||||||
| TTT-完美授课技巧 | 2 | 4500 | 左老师 | 17-18 上海 | |||||||||||
| 《培训师的培训（TTT）》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 11-12 北京 | 18-19 北京 | 18-19 北京 | 18-19 北京 | 20-21 北京 | 17-18 北京 | ||||||
| 《绩效管理与面谈技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《如何进行定岗定编》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 11-12 北京 | 08-9 北京 | 14-15 北京 | 15-16 北京 | 16-17 北京 | 13-14 北京 | ||||||
| 《人力资源管理全方位》 | 4 | 7980 | 张老师 Robert | 04-7 北京 | 04-7 北京 | 11-14 北京 | 11-14 北京 | 13-16 北京 | 11-14 北京 | ||||||
| 薪酬与福利体系建设 | 1 | 2500 | 贾老师 | 06 上海 | |||||||||||
| 《HR三支柱理念与实施指导》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 04-5 北京 | 04-5 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 | 09-10 北京 | 06-7 北京 |
