开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《组织变革与创新驱动》 2 4200 邱老师 15-16
杭州
向华为学增长 -- 干部管理与人才梯队建设 3 16800 萧何老师 05-7
上海
《BEST业务经验萃取训练营:将优秀经验转化为绩效成果》 2 4800 邱老师 01-2
广州
案例式课程开发工作坊 2 4980 石老师 01-2
上海
《业务驱动的绩效管理》 2 4200 马老师 01-2
杭州
《自如:企业内训师流程化授课框架+授课技巧》 1 1880 谢老师 29
成都
《懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升》 2 3800 赵老师 28-29
广州
《案力®-教学案例开发与设计》 2 3800 李老师 28-29
深圳
《多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 1 2000 钟老师 27
广州
《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 1 2000 钟老师 26
佛山
《非人力资源的人力资源管理》 2 3800 江老师 19-20
广州
《《IPPTM国际绩效改进师TM》初级认证班》 2 7800 顾老师 05-6
广州
《《IPPTM国际绩效改进师TM》初级认证班》 2 7800 顾老师 05-6
广州
财务审查合同要点与风险防范 2 7800 专家团 14-15
北京
19-20
上海
14-15
深圳
《二阶段《卓越培训师》》 4 29800 专家 29-32
上海
24-27
上海
29-32
上海
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 2 3500 钟老师 23-24
广州
20-21
上海
27-28
深圳
25-26
广州
30-31
上海
08-9
深圳
13-14
广州
20-21
上海
27-28
深圳
17-18
广州
24-25
上海
30-31
深圳
26-27
广州
02-3
上海
09-10
深圳
29-30
广州
14-15
上海
28-29
深圳
《非人力资源经理的人力资源管理》 2 3980 张老师 Robert 02-3
北京
23-24
北京
23-24
北京
24-25
北京
25-26
北京
26-27
北京
24-25
北京
21-22
北京
25-26
北京
09-10
北京
23-24
北京
28-29
北京
《全面的绩效管理》 2 3980 张老师 Robert 02-3
北京
27-28
北京
27-28
北京
27-28
北京
29-30
北京
29-30
北京
27-28
北京
24-25
北京
27-28
北京
09-10
北京
27-28
北京
28-29
北京
《五维共创式教学(高阶TTT)》 2 4200 专家 28-29
深圳
《新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧训练营》 2 3500 钟老师 26-27
广州
02-3
上海
09-10
深圳
14-15
上海
28-29
深圳
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