| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《数字化技术在人力资源管理转型中的应用》 | 1 | 2800 | 汪老师 | 25 上海 | 24 上海 | ||||||||||
| 《关键-授课技巧》 | 2 | 4800 | 吴老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《00后优秀人才的选育用留》 | 2 | 4200 | 李老师 | 24-25 广州 | 27-28 深圳 | 20-21 广州 | |||||||||
| 《金课设计与开发》 | 2 | 4200 | 专家 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《战略绩效管理体系建立与实施》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 16-17 上海 | 19-20 上海 | ||||||||||
| 《玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）”训练营》 | 2 | 4200 | 胡老师 | 15-16 北京 | 19-20 广州 | ||||||||||
| 《TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发》 | 2 | 4200 | 高老师 | 25-26 上海 | 19-20 上海 | ||||||||||
| 《HR必备法律知识及合规风险防控》 | 2 | 4500 | 侯老师 | 15-16 上海 | 19-20 苏州 | ||||||||||
| 《内训师五项修炼—基于绩效改进的课程开发技术》 | 2 | 4680 | 王老师 | 19-20 武汉 | |||||||||||
| 《如何操盘培训项目-从方案设计到效果产出》 | 1 | 2800 | 王老师 | 18 苏州 | |||||||||||
| 《“五+”薪酬—薪酬架构设计的10个关键决策》 | 2 | 3800 | 楚老师 | 18-19 广州 | |||||||||||
| 《工厂成本控制及制造绩效提升》 | 2 | 4500 | 张老师 | 17-18 上海 | |||||||||||
| 《绩效管理优化设计工作坊》 | 2 | 4800 | 韩老师 | 16-17 上海 | |||||||||||
| 《战略人力资源管理》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设》 | 2 | 3800 | 张老师 | 16-17 广州 | 13-14 杭州 | ||||||||||
| 《基于胜任力的人才管理整体解决方案》 | 2 | 3800 | 周老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《设计为王—讲师素养与授课技巧提升》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《EHS战略规划和绩效管理》 | 2 | 4500 | 李老师 | 12-13 上海 | |||||||||||
| 《三阶段《超越培训师》》 | 2 | 8980 | 陈老师 | 27-28 上海 | 23-24 上海 | ||||||||||
| 《人效提升与组织能力打造》 | 1 | 2800 | 白老师 | 23 广州 |
