| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 25 上海 30 深圳 | 08 北京 | 20 上海 25 深圳 27 北京 | 24 上海 | 27 深圳 | 18 北京 | 16 上海 | |||||
| 《知识生产™ — 案例萃取与岗位经验内化》 | 2 | 4200 | 孙老师 | 16-17 上海 | |||||||||||
| 《激活组织：HRBP价值呈现与最佳实践》 | 2 | 6800 | 麦老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《人力资源数据分析师认证 — 运用数据分析，驱动HR业务效能》 | 2 | 6800 | 杨老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《薪酬方案-系统的员工激励机制》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 24-25 上海 | 15-16 上海 | ||||||||||
| 《TTT风采卓然—培训师授课技术与呈现》 | 2 | 4380 | 于老师 | 15-16 北京 | |||||||||||
| 《TTT—内部讲师全面提升训练》 | 2 | 4200 | 任老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 沈老师 | 05-6 上海 | 09-10 北京 | 23-24 深圳 | 27-28 成都 | 18-19 广州 | 01-2 杭州 | 13-14 北京 | 10-11 上海 | 14-15 深圳 | |||
| 《学习发展管理者的影响力提升》 | 2 | 5390 | 待定 | 28-29 上海 | 22-23 上海 | 11-12 北京 | 13-14 上海 | ||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4500 | 兰老师 | 12-13 苏州 | 06-7 上海 | ||||||||||
| 《高潜人才发展与继任计划》 | 2 | 7800 | 黄老师 | 27-28 成都 | 02-3 深圳 | ||||||||||
| 《激发团队战斗力：基于哈佛大学领导行为模式研究》 | 1 | 2800 | 过老师 | 02 广州 | |||||||||||
| 《触动人心--教练式绩效指导与绩效面谈技巧》 | 2 | 3800 | 高老师 | 02-3 杭州 | |||||||||||
| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 3980 | 王老师 | 14-15 上海 | 13-14 北京 | 26-27 深圳 | |||||||||
| 《人才发展TD实战班--员工职级体系与任职资格设计》 | 2 | 5280 | 李老师 | 22-23 上海 | 26-27 深圳 | ||||||||||
| 《战略性人才资本赋能与人才盘点之500强实践》 | 2 | 6800 | 麦老师 | 26-27 广州 | |||||||||||
| 《迅课™——敏捷组织经验萃取技术》 | 2 | 4580 | 李老师 | 26-27 广州 | |||||||||||
| 《向华为学习-任职资格标准体系建设及应用》 | 2 | 4880 | 江老师 | 26-27 武汉 | |||||||||||
| 《薪中有术--薪酬体系建设与人力成本管控》 | 2 | 3800 | 李老师 | 26-27 杭州 |
