| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《向华为学习：HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 26-27 武汉 | 24-25 上海 | 15-16 广州 | |||||||||
| 《高效招聘与面试－－前瞻性精准结构化面试技巧》 | 1 | 3500 | Jane Huang 老师 | 26 深圳 | 09 上海 | 14 北京 | 26 深圳 | 08 上海 | 14 北京 |
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| 《人力资源战略实施及规划》 | 1 | 3500 | 陈老师 | 19 北京 26 深圳 | 09 上海 | 13 北京 | |||||||||
| 《高潜人才盘点与选拔培养》 | 1 | 1600 | 陈老师 | 19 广州 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计实务》 | 1 | 4200 | 周老师 | 19 北京 26 深圳 | 06 上海 | 16 北京 | |||||||||
| 《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 19-20 成都 | 14-15 广州 | 16-17 重庆 | |||||||||
| 《HRBP的战略转型与华为实践》 | 2 | 4980 | 许老师 | 13-14 北京 | 07-8 上海 | 13-14 深圳 | |||||||||
| 《金牌面试官》 | 2 | 3800 | 单老师 | 13-14 厦门 | |||||||||||
| 《基于核心胜任能力的招聘与面试技巧》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 11-12 苏州 | 21-22 上海 | ||||||||||
| 《TTT—内部讲师全面提升训练》 | 2 | 3800 | 任老师 | 05-6 深圳 | 16-17 上海 | ||||||||||
| 《先声夺人：打造培训师声音魅力》 | 2 | 3800 | 郭老师 | 29-30 北京 | |||||||||||
| 《以学员为中心-培训师呈现技巧》 | 2 | 2800 | 骆老师 | 29-30 佛山 | |||||||||||
| 《人力资本开发与企业关键人才选留》 | 2 | 3800 | 周老师 | 29-30 杭州 | |||||||||||
| 《任职资格体系开发与员工职业化发展》 | 2 | 3800 | 江老师 | 29-30 广州 | |||||||||||
| 《TTT-基于SAM的敏捷课程开发升级技术》 | 2 | 2800 | 王老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 《HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴》 | 2 | 4800 | 雷蒙老师 | 21-22 上海 | 21-22 上海 |
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| 《4Ts情景教学工作坊》 | 2 | 4800 | 郭老师 | 08-9 上海 | |||||||||||
| 《融合式绩效薪酬管理》 | 2 | 3800 | 谭老师 | 08-9 深圳 | 21-22 上海 28-29 深圳 |
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| 《KPI的有效设定及绩效面谈》 | 2 | 2680 | 韦老师 | 02-3 苏州 | 13-14 苏州 |
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| 《人力资源管理新逻辑》 | 2 | 5580 | 穆老师 | 01-2 上海 | 03-4 深圳 | 19-20 北京 | 07-8 上海 |
