| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《基于岗位能力的薪酬激励体系设计》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 01-2 杭州 | 08-9 广州 |
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| 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 19-20 杭州 | 24-25 北京 22-23 杭州 | 08-9 杭州 |
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| 《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 | 2 | 4800 | 葛老师 | 25-26 杭州 | 22-23 北京 | 24-25 杭州 | 09-10 杭州 22-23 北京 | 08-9 杭州 |
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| 《BeyondHR®：业务型HR转型提升的必修课》 | 2 | 5980 | 许老师 | 20-21 上海 | 08-9 深圳 |
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| 《基于战略的人才盘点与梯队人才建设》 | 2 | 5980 | 元老师 | 01-2 深圳 | 13-14 上海 | 08-9 上海 |
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| 《人才盘点与梯队人才建设》 | 2 | 5980 | 吴老师 | 08-9 北京 | 08-9 深圳 |
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| 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 3600 | 毕老师 | 08-9 杭州 |
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| 《平衡计分卡与战略地图》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 05-6 北京 | 06-7 北京 | 06-7 北京 | 06-7 北京 | 08-9 北京 | 05-6 北京 | 06-7 北京 | 03-4 北京 | 07-8 北京 | 12-13 北京 | 06-7 北京 | 07-8 北京 |
| 《最新版劳资法务指南》 | 2 | 4880 | 待定 | 23-24 北京 | 08-9 上海 | 04-5 成都 | 16-17 上海 | 07-8 上海 |
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| 《HR三支柱理念与实施指导》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 06-7 北京 | 03-4 北京 | 07-8 北京 | 12-13 北京 | 06-7 北京 | 07-8 北京 |
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| 《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 Robert | 04 北京 | 08 北京 | 08 北京 | 12 北京 | 10 北京 | 07 北京 | 05 北京 | 09 北京 | 06 北京 | 11 北京 | 01 北京 | 06 北京 |
| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 11 北京 | 08 北京 | 08 北京 | 19 北京 | 17 北京 | 14 北京 | 12 北京 | 16 北京 | 06 北京 | 18 北京 | 08 北京 | 06 北京 |
| 《战略人力资源管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 02-3 北京 | 02-3 北京 | 02-3 北京 | 03-4 北京 | 04-5 北京 | 01-2 北京 | 03-4 北京 | 01-2 北京 | 04-5 北京 | 09-10 北京 | 02-3 北京 | 04-5 北京 |
| 《OKR设计与绩效管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 05-6 北京 | 02-3 北京 | 03-4 北京 | 06-7 北京 | 08-9 北京 | 01-2 北京 | 03-4 北京 | 28-29 北京 | 04-5 北京 | 12-13 北京 | 29-30 北京 | 04-5 北京 |
| 《绩效管理与年度面谈：提升组织绩效》 | 2 | 5180 | 待定 | 10-11 上海 17-18 北京 | 22-23 上海 29-30 北京 | 02-3 成都 | 21-22 上海 | 12-13 上海 | 04-5 成都 |
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| 《基于流程的组织绩效提升》 | 2 | 4750 | 王老师 | 05-6 广州 | 09-10 深圳 | 18-19 广州 | 02-3 广州 |
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| 《情境领导力——提升组织绩效》 | 2 | 3800 | 李老师 | 02-3 广州 |
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| 《人才识别、人才培养与激励》 | 2 | 4800 | 张老师 | 19-20 北京 | 02-3 北京 |
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| 《咨询总监手把手教你搭建人力资源薪酬激励体系》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 03-4 上海 | 02-3 深圳 | 22-23 北京 | 01-2 广州 |
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| 《业务赋能型人才发展项目设计与落地》 | 2 | 5980 | 元老师 | 22-23 深圳 | 03-4 北京 | 01-2 北京 |
