| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《股权激励设计实战训练营》 | 2 | 6800 | 谭老师 | 18-19 深圳 | |||||||||||
| 《“人才驱动业务”——人才盘点的关键方法与继任计划》 | 2 | 3680 | 张老师 | 18-19 济南 | |||||||||||
| 《新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 12 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官 — 面试技巧实战与演练》 | 2 | 4800 | 于老师 | 11-12 深圳 | |||||||||||
| 《关键岗位的最佳实践萃取》 | 2 | 3680 | 待定 | ||||||||||||
| 《人人皆能为师-企业内部培训师培训》 | 2 | 3800 | 杨老师 | 09-10 广州 | |||||||||||
| 《实战型战略绩效顶层设计》 | 1 | 1980 | 周老师 | 04 济南 | |||||||||||
| 《《人力资源法务师》＆《员工关系管理》＆《网商运营》国家职业认证通知》 | 5 | 4980 | 钟老师等 | 03-7 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 4200 | 张老师 | 28-29 杭州 | |||||||||||
| 《培训师能力提升系列之精湛课程开发》 | 2 | 2800 | 晋老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《超越领导力——向华为学组织力》 | 2 | 5800 | 习老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《人工成本的精细化管理》 | 2 | 4580 | 王老师 | 24-25 北京 | |||||||||||
| 《校园招聘和面试技巧实务》 | 2 | 3800 | 唐老师 | 23-24 广州 | |||||||||||
| 《人才盘点与梯队建设》 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 北京 | |||||||||||
| 《新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除与终止、经济补偿与赔偿金》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 佛山 | |||||||||||
| 《决策者的人力资源管理》 | 2 | 4000 | 蔡老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 《人才制胜——以绩效为导向的团队人才建设》 | 2 | 3800 | 丁老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 《管理心理与组织行为学》 | 2 | 3800 | 季老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
| 《基于员工能力的薪酬激励体系设计》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 14-15 深圳 | |||||||||||
| 《人才盘点与人才梯队发展管理》 | 2 | 3800 | 栾老师 | 14-15 杭州 |
