| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《岗位分析、任职资格与薪酬设计高级研修班》367 | 3 | 0 | 30-32 北京 | ||||||||||||
| 《3E薪资设计与管理》571 | 2 | 0 | 27-28 上海 | ||||||||||||
| 《共赢薪酬战略》咨询式研讨会590 | 2 | 0 | 26-27 上海 | ||||||||||||
| 《新劳动法规－－员工关系管理应对系列课程：》606 | 2 | 0 | -1 上海 | ||||||||||||
| 《企业培训体系构建》622 | 2 | 0 | 22-23 上海 | ||||||||||||
| 《培训体系构建与培训管理实务》625 | 2 | 0 | 21-22 上海 | ||||||||||||
| 《岗位分析、任职资格与薪酬设计》627 | 2 | 0 | 7-8 北京 | ||||||||||||
| 《中国标杆企业的HR管理实践》634 | 2 | 0 | 7-8 深圳 | ||||||||||||
| 《新劳动合同法》673 | 1 | 0 | 4 上海 | ||||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》639 | 2 | 0 | 12-13 上海 | ||||||||||||
| 《职位分析及薪酬体系设计高级研修班》643 | 2 | 0 | 28-29 北京 | ||||||||||||
| 《全新劳动合同法专家解读与对策研习班》665 | 1 | 0 | 25 北京 | ||||||||||||
| 《绩效管理与薪酬设计研修班》667 | 2 | 0 | 14-15 上海 | ||||||||||||
| 《劳动合同法新规定、新变化及企业应对策略高级研讨会 | 1 | 0 | 10 深圳 | ||||||||||||
| 《出口营销及有效获取、留住订单技巧训练》678 | 2 | 0 | 1-2 深圳 | ||||||||||||
| 《招聘与面试技巧课程》684 | 2 | 0 | 8-9 广州 | ||||||||||||
| 《3E薪资设计与管理》1009 | 2 | 0 | 12-13 上海 | ||||||||||||
| 《基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型》1025 | 2 | 0 | 25-26 上海 | ||||||||||||
| 《TTT-培训师培训》1029 | 2 | 0 | 26-27 北京 | ||||||||||||
| 《企业培训体系构建与培训管理实务》767 | 3 | 0 | 22-24 上海 | 29-31 武汉 | 10-12 上海 |
