| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 1 | 1600 | 赵老师 | 17 东莞 | |||||||||||
| 《创课车间——微课开发》 | 2 | 5800 | 侯老师 | 15-16 上海 | |||||||||||
| 《人事薪酬体函数应用》 | 1 | 2500 | 待定 | 22 北京 | 13 上海 | ||||||||||
| 《激励性薪酬体系设计与优化》 | 2 | 3800 | 曹老师 | 19-20 广州 | 10-11 广州 | ||||||||||
| 《TTT卓越培训师特训营》 | 2 | 4980 | 朱老师 | 09-10 上海 | |||||||||||
| 《OKR敏捷目标绩效管理体系建立》 | 1 | 3000 | 韩老师 | 08 上海 | |||||||||||
| 《2021最新企业劳资法务与用工风险防范》 | 2 | 2800 | 毕老师 | 07-8 广州 | |||||||||||
| 《VUCA时代的人力资源管理》 | 2 | 5280 | 待定 | 06-7 上海 | |||||||||||
| 《移动互联网时代微课设计与制作》 | 2 | 5000 | 张老师 | 05-6 上海 | |||||||||||
| 《全面解读华为人才管理体系》 | 3 | 12800 | 王老师 | 02-4 上海 | |||||||||||
| 《从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通》 | 2 | 4980 | 马老师 | 23-24 上海 | 15-16 北京 | 02-3 北京 | |||||||||
| 《以激励为导向的落地式薪酬体系构建》 | 2 | 4200 | 周老师 | 02-3 杭州 | |||||||||||
| 《向华为学习-任职资格管理与人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 江老师 | 26-27 广州 | |||||||||||
| 《从胜任到卓越™ — 解码高绩效团队心智共识》 | 2 | 4800 | 蔡老师 | 12-13 深圳 | 25-26 上海 | ||||||||||
| 《步步为营的培训师培训技巧训练》 | 2 | 2800 | 骆老师 | 25-26 东莞 | |||||||||||
| 《绩效系统方案班》 | 3 | 19800 | 林老师 | 25-27 深圳 | |||||||||||
| 《数字化课程开发与设计》 | 2 | 5800 | 章老师 | 24-25 广州 | |||||||||||
| 《TTT内训师综合技能提升》 | 2 | 4180 | 吴老师 | 24-25 武汉 | |||||||||||
| 《人力资源管理实务》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 08-9 上海 | |||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4200 | 江老师 | 15-16 广州 | 23-24 深圳 |
