| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《TTT内训师综合技能提升》 | 2 | 4380 | 于老师 | 30-31 北京 | 19-20 广州 | ||||||||||
| 《培训培训师TTT之授课技巧》 | 2 | 4980 | 陈老师 | 23-24 上海 | 30-31 深圳 | 13-14 北京 | 18-19 广州 | ||||||||
| 《组织优化与岗位分析》 | 2 | 3800 | 江源 | 12-13 广州 | |||||||||||
| 《“战略转型业务伙伴”—HRBP转型与赋能训练》 | 2 | 3800 | 张老师 | 05-6 佛山 | |||||||||||
| 《企业内部经验萃取与案例开发》 | 2 | 3800 | 悦杨 | 27-28 广州 | |||||||||||
| 《有图有形-从人才标准到学习地图设计》 | 2 | 4580 | 辛老师 | 17-18 广州 | 27-28 北京 | ||||||||||
| 《从人才标准到学习地图设计》 | 2 | 4580 | 辛老师 | 27-28 北京 | |||||||||||
| 《劳动争议逆袭全流程——证据搜集、整理、答辩、举证、质证技巧》 | 1 | 2480 | 曲老师 | 26 烟台 | |||||||||||
| 《胜任素质建模工作坊》 | 1 | 2800 | 王老师 | 26 广州 | |||||||||||
| 《企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 4200 | 李老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 2000 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
| 《平衡计分卡与战略绩效管理》 | 2 | 5800 | 秦老师 | 31-32 广州 | |||||||||||
| 《金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术》 | 2 | 4200 | 张剑 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《HR必须掌握的200疑难劳动法问题与操作指引》 | 2 | 3680 | 刘老师 | 23-24 烟台 | |||||||||||
| 《课程设计与开发工作坊》 | 2 | 3800 | 荆老师 | 25-26 东莞 | |||||||||||
| 《非人力资源经理的人员管理》 | 2 | 5390 | 待定 | 10-11 北京 | 11-12 上海 | 04-5 北京 07-8 成都 | 22-23 上海 | 11-12 上海 | 18-19 北京 24-25 成都 | 30-31 上海 |
|||||
| 《超级明星培训师私人定制 线下4天3晚》 | 4 | 29800 | 讲师团 | 31-34 上海 | 11-14 上海 | 30-33 上海 |
|||||||||
| 《员工离职的法律风险防范》 | 1 | 2800 | 专家 | 28 成都 |
|||||||||||
| 《HR高频热点痛点问题全程案例解析》 | 2 | 3980 | 寇老师 | 27-28 线上 |
|||||||||||
| 《OKR设计与绩效管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 17-18 北京 | 21-22 北京 | 18-19 北京 | 19-20 北京 | 16-17 北京 | 28-29 北京 | 25-26 北京 | 29-30 北京 | 10-11 北京 | 24-25 北京 | 26-27 北京 |
